[教学计划]五讲 大学生职业生涯规划的制定与实施.pptVIP

课程考核要求 一、职业测评(点击) ，占10%； 二、第七次课交《职业生涯规划书》，占30%， 《职业生涯规划书》 封面(点击)在就业网站下载； 三、第八次为实践课程，第九次课随堂考试，50%； 四、平时出勤，占10%，缺课程1/3者不得参加考试。 大学生职业生涯规划的制定与实施 教学目标： 引导学生进行初步的职业生涯规 帮助学生制定切实可行实施的方案 一、确立志向 俗话说：“志不立，天下无可成之事”。综观古念中外，各行各业的佼佼者，都有一个共同的特点——具有远大的志向。人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就。所以，确定志向是生涯设计最重要的一点。 讨论：毕业后你准备干什么？ 进入职场 进入企业 （一）顺利就业是大学生涯的主要目标 （二）考研、出国或创业成为热门话题 二、自我盘点——准确评估自我（SWOT或5WAHT） 自我评估就是对自己做全面分析，通过自我分析，认识自己。只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的生涯路线，才能对自己的生涯目标作出最佳抉择。因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一。自我评估包括自己的特长、性格、智慧、情商及管理能力等。 生涯机会的评估 生涯机会的评估：主要分析内外环境因素对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。在制定个人的职业生涯规划时，要分析