漳州师范学院基层团委2011——2012学年下学期考核表.docVIP

漳州师范学院2011—2012学年下学期基层团委工作考核情况表 （总分125分，其中基础分100分，加分项目25分） 考核项目 及分值 考核内容 单项 分值 单项 分值 思想 引领 （25分） 1．制定大学生骨干培养工作实施细则，成立“基层团校”（3分）；组织建立团校培训师资队伍，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程，把大学生骨干培养工作落到实处（3分） 6 6 2．坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生，抓住重大纪念日等重要契机，广泛开展主题团日活动和各种形式的教育活动；深入开展学习实践科学发展观和共青团创先争优活动，广泛组织学生党员、团员学生开展学习活动（6分） 6 6 3．充分利用团属网站、报刊、宣传栏、板报等宣传阵地，探索建立微博等新兴媒体，开展形势政策宣传和教育引导，开展大学生日常政治理论、时事、热点问题学习讨论活动（4分） 4 4 4．倡导感恩意识，开展“感恩”活动。开展以感恩为主题的教育活动，进一步培养青年学生的社会责任意识（3分） 3 3 5．在青年学生中广泛深入开展《漳州师范学院学生校园文明行为规范细则》学习，并在实际工作中认真落实，切实加强大学生思想政治教育和文明行为养成（3分） 3 3 6．注重培养和发现学生先进典型，积极推荐参加校级、省级、国家级各类学生典型的评选表彰；参与院团委组织开展的大学生先进典型的宣传工作（3分） 3 3 组织 建设 （25分） 7．各系党总支加强对团学工作的组织领导，定期听取团委工作汇报，专题研究团学工作的方针和任务，及时解决团学工作中遇到的困难和问题（2分）；参加院团委有关会议,团委工作有计划、有总结（2分） 4 4 8．每学期制定团干部业务水平学习计划，举办本系团干部培训班，开展各种形式的交流以提高团干部工作素质；（2分）定期召开本系团干部会议，及时准确将院团委年度及阶段工作重点贯彻落实到各班团支部（2分） 4 4 9．加强团的组织建设，探索创新基层团组织建设的有效载体和途径（团组织进公寓、进网络、进社团等）（3分）；健全规范推优入党制度，严格规范组织“推优”（五四表彰、暑期社会实践表彰、优秀青年志愿者表彰等）程序（2分）；规范团费收缴管理，健全团员管理机制，按时转接团组织关系，团员证注册及时，团情统计准确全面（2分） 7 7 10.重视团的组织文件收发工作，及时收取院团委下发的文件并合理归档保存（1分）；能够按时上交材料，确保团的工作顺利进行（1分）；及时向校团委报送团学工作新闻信息（1分） 3 3 11.重视院系学生干部的交流培养（1分） 1 1 12．不断加强和改善团委办公条件，保证团学工作活动经费，团组织活动阵地建设有效果（2分） 2 2 13．重视学生干部队伍建设，加强对学生会、青年宣传中心、青年志愿者中心、艺术团及其他学生社团工作的指导和管理，完善团属学生组织的工作章程及各项制度条例，充分发挥各类学生组织的作用（4分） 4 4 成长 服务 （50分） 14．鼓励扶持大学生就业创业，定期开展创业教育和就业见习等实践活动，提高大学生就业创业能力，引导大学生树立正确的就业创业观念（3分）；根据学生专业特点，积极推动就业创业见习基地建设，有相对稳定的见习基地，认真做好与基地的对接工作，并能每月及时向院团委报送见习基地数量（3分） 6 6 15．积极组织大学生到基层，开展文化、科技、卫生、教育、法律等社会实践活动，建立并完善社会实践活动规章制度，建立社会实践基地（4分）；及时向院团委报送活动计划、总结（1分）；积极组织学生参加院团委组织的专项社会实践活动（2分） 7 7 16．高度重视青年志愿者工作，组织机构健全，广泛开展志愿服务活动，形成特色项目，深入挖掘志愿者中的先进典型并进行广泛宣传（5分）；开展志愿者注册工作，配合校青年志愿者中心开展活动（3分）；认真配合做好大学生志愿服务西部计划和福建省“服务欠发达地区计划”工作（2分）； 10 10 17．参与院团委举办的科技文化节活动，能及时上报立项项目（4分）；积极申报 “挑战杯”大学生创业计划竞赛参赛作品（3分） 7 7 18．积极开展各类校园文化活动，推进校园文化健康向上发展（4分）；打造出具有本校特色和团学文化建设内容的品牌活动（3分）；积极组织学生参加院团委举办的校园文化活动（3分） 10 10 19．组织学生参与学校、系有关学生事务的决策，拓宽代表和维护学生权益的渠道；密切关注与青年学生切身利益相关的焦点、热点和难点问题，帮助学生通过组织化渠道