[管理学]06农家劳动力与主要生产资料的管理.pptVIP

第六讲 农家劳动力与主要生产资料的管理 一、农家劳动力管理 (一)农业劳动力资源概念及农家劳动特点 1．劳动力资源: 劳动力资源包括两个方面的含义。就农家家庭来说，是指有劳动能力而从事生产劳动的人数和质量。 其数量是指已达到劳动年龄（男18～60岁，女18～55岁)的，有劳动能力的人数，以及虽未达到或已超过劳动年龄，但经常参加劳动的人数。其质量是指劳动者的体力强弱、健康状态、劳动熟练程度以及技术水平和思想水平。 2.农业劳动的特点 （1）劳动时间具有很强的季节性 为了缓解和克服劳动力在生产过程中使用的不平衡这一问题，一般可采用以下措施： 一是改革耕作制度。 二是实行多种经营，即在保证农业劳动力的前提下，发展多种经营，做到农忙务农，农闲发展多种经营，充分地利用劳动力增加收入。 三是提高农业物质技术装备水平，即用机械代替体力，提高效率，保证农时，它既可以解决劳动的季节性，又可以腾出一定的劳动力长期从事其它经营，提高农户的总体经营效益。 （2）生产时间和劳动时间不一致 劳动时间是劳动者利用劳动资料作用于劳动对象的时间。生产时间是劳动力和生产资料投入生产的时间。 （3）农业劳动的复杂性 这一特点足由农业生产项目的多样性所决定的。 生产过程中，劳动力既要懂得这一行的活计，又要懂那一业的套数。哪怕是某一项作物的种植，从整地、播种，直到收获全过程的作业往往由同一劳动者完成。 3.农家劳动特点 ①劳动力的数量是有限度的，在不得已的情况下，农忙时期以雇请劳动力补充之。 ②不拘泥于劳动力的性别，劳动力年龄差别的幅度也很大。 ③家庭劳动力提供的劳动，是小心谨慎周到细致的劳动。 ④随着农活的需要，劳动时间可大幅度地增加。 (二)劳动力的合理利用 劳动力资源的合理利用主要包括两个方面的内容：一是提高劳动力的利用率，二是提高劳动生产率。 1.提高劳动力的利用率 （1）劳动力利用率的概念 劳动力利用率是指一定时期内(通常指一年)有劳动能力的人实际参加生产劳动的程度。 劳动力利用率是指一定时期内(通常指一年)有劳动能力的人实际参加生产劳动的程度。 劳动力利用程度的高低可以用劳动者实际完成的劳动日数同应完成劳动日天数的比值来表示。其计算公式如下： 还可以通过实际参加生产的劳动力数和能够参加生产的劳动力数的比率表示。其计算公式如下： （2）提高劳动力利用率的途径 ①劳动力的均衡利用。 解决全年均衡劳动力的措施主要包括；一是合理的选择和组合生产项目，依照周期长短、季节性强弱的不同项目，以及没有季节性的项目合理组合在一起。 ②劳动力的充分利用。 其中心是组织农户中一切有劳动能力的人都参加力所能及的劳动。其具体措施是：一是因人而宜，扬其所长，合理地安排生产项目。 2.提高劳动生产率 （1）劳动生产率概念 劳动生产率是指劳动者助生产效率由能力，通常用单位时间内创造的产品数量或产值来表示。其计算公式如下： 在实际工作中，衡量劳动生产率的高低，不仅可以时间作分母计算，也可以产品数量作为分母来计算劳动生产率。 如果是后者，那么，此时的劳动生产率所反映的就是生产单位农产品所消耗的时间。 生产单位农产品所包含的劳动时间愈少，则农业劳动生产率愈高。反之，则愈低。计算公式如下： （2）提高劳动生产率的途径 ①采用现代科学技术。 ②提高机械化水平。 ③加强农业基本建设，改善生产条件。 ④重视智力开发，提高劳动者素质 ⑤还要加强管理，合理安排生产等。 从农业经营的角度采看，所谓劳动力的利用问题，就是持续不断的，最有效的分配劳动力的问题。 如对大量的农家经营进行调查，将会发现农家劳动力利用存 在着极大的不合理现象。其具体表现为： ①劳动日数出乎意料的少。 ②劳动忙闲差别很大 ③农忙时期必须全家总动员，劳动过度，伤害身体健康；农闲时期，极其宝贵的劳动力又白白浪费掉了。造成农业劳动收入下降。 ④劳动效率低下 (三)农家劳动时间的合理分配 （自己学习） 注意概念： 劳动的边际产量：就是增加单位劳动时间所带来的产品增量。 劳动的边际收益：农产品的价格乘以边际产量。 (四)农家劳动力智力开发 劳动者素质是指劳动者的思想品德、文化科学技术水平和自身的健康状况等因素。 1．智力投资的意义 (1)提高劳动者素质，可以加速农业科技成果的转移，提高农业生产水平。 (2)提高劳动者的素质，可以有效地利用各项资源。 (3)提高劳动者的素质，可以拓宽生产门路，解决农村劳动力的剩余问题。 据国外经济学家统比小学毕业生可提高劳动生产率43％， 中学生可提高劳动生产率l08％。 大学生可提高劳动生产300％。 美国学者丹尼森尼用1950年人口普查资科，以受过8年初级教育的男性的收入为基准(100)