[经管营销]薪酬激励方案设计.pdf

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2018-03-11 发布于浙江
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[经管营销]薪酬激励方案设计

薪酬激励方案设计Compensation Design 郑力子郑力子高级咨询顾问高级咨询顾问如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？How to link business strategy with HR strategy together ? 远景十年内成为国内市场上的三甲战略目标五年内在国内市场上的市场占有率15% 长期目标三年内销售额增长一倍本年度产品在市场上的份额增长两倍短期目标 X 商业活动(1) 资源开拓产品 X 在城市的 A 人/财/物市场岗位设置；A市人才供求状况；薪酬水平人力资源框架战略规划业务流程、组织结构人工作分析力资源岗位评估业绩管理岗位评估管理核薪酬激励心人力资源开发培训体系  职业生涯规划  薪酬的目的 -- 薪酬推动行为薪酬的目的 -- 薪酬推动行为 Purpose of Purpose of Compensation—Compensation drives Compensation—Compensation drives behavior behavior 吸引加入 Attract To join 完成商保留工作