联合国公共服务奖提名规则.PDF

联合国公共服务奖 提名规则 联合国公共服务奖表彰在国际范围内有着卓越表现的公共服务机构。 该奖项在2003 年开始颁发，旨在支持并发扬全球公共服务创新。为了和2030 可持续发展 1 议程和可持续发展目标 保持一致，联合国公共服务奖在2016 年进行了相应的调整和完善。 联合国公共服务奖是由联合国经济和社会事务部 （UNDESA ）公共行政和发展管理司 (DPADM) 组织管理的。 目标 联合国公共服务奖的目的是为了表彰在支持可持续发展目标和坚持2030议程的核心-“不落 下任何人”的可持续发展行动上有着出色表现的公共服务机构。该奖项也会考虑参与国家的 发展水平以体现可持续发展目标的普世价值。 联合国公共服务奖在全球背景下发扬公共服务的作用、专业性和关注度。其目标是：  突出政府治理创新;  奖励公共部门的杰出项目;  激励公务员进一步推动创新;  加强公共服务的专业化;  提高公共服务的形象;  收集和推广可以复制的成功实践。 任务 联合国经济和社会理事会2002 决议以联合国公共行政和财政方案专家组的建议为基础（联 合国经济和社会理事会2001 年第2001/45 号决议）， 宣布创立联合国公共服务奖。联合 国经济和社会理事会提议 “联合国公共服务日以赞扬公共部门为地方、国家以及全球提供 服务的价值和美德，由秘书长颁奖以表彰和加强其作用、威信和关注度。” 该奖项的重要性也在之后的联合国大会第69/327 号决议中得到重申，该决议邀请“联合国 秘书长继续提供支持，尤其是对发展中国家，听取他们的要求，重视他们的努力，来加强 可持续发展的公共机构建设和促进公共服务的提高……这也包括利用联合国公共服务日、 联合国公共服务奖，和联合国公共行政网……”2016 年，联合国经济和社会理事会进一步 1 2030 可持续发展议程和可持续发展目标自2015 年9 月起被所有的联合国成员国采纳实施，包括17 个可持 续发展目标和其核心价值。/post2015/transformingourworld 详见附录III。 请秘书长通过联合国公共服务奖来继续宣扬并支持在可持续发展的公共服务事业里有着创 新和杰出表现的机构 （联合国经济和社会理事第2016/26 号决议）。 奖项 该奖项在每年的 6 月 23 日即联合国公共服务日颁发。联合国公共服务日由联合国大会决 议 (A/RES/57/277)指定用来“赞扬公共服务的价值和美德”。大会在此决议中鼓励会员国 在当天举办特别活动,强调在发展过程中公共服务的贡献。 联合国公共服务奖颁奖仪式本身是联合国公共服务论坛的一部分。该论坛每年在世界不同 地区举行。2017 年的论坛将在荷兰海牙举行。如需查看过去几年的活动,请访问 DPADM 网站. 2 为了使处于不同发展阶段的国家都有机会获得提名, 奖项根据联合国地区集团 分以下五大 区域评定:  非洲地区  亚太地区  东欧地区  拉丁美洲和加勒比海地区  西欧和其他地区 奖项类别 2017 年的联合国公共服务奖将会让参选的公共机构按以下几个种类进行自我定位： 1. 通过具包容性的服务和参与来帮助贫穷和弱势群体 2. 发扬公共服务的透明度、可信度，和完整度 3. 在提供公共健康服务中的创新和杰出表现 考虑到性别平等和公共服务过程中会遇到的性别敏感问题，以上每一种类都会有相关的评 估。前两类涉及贯穿可持续发展目标的核心原则，第三类旨在解决2017 年特定的可持续发 展目标 - 卫生问题。这一可持续发展卫生目标将在2017 年7 月份的可持续发展高级别政 治论坛上进行审查。 详细的种类请参见附录II。 2 联合国公共服务奖区域集团详细列表请参见附录I.