关于加强教学管理提高课堂出勤率实施办法.doc

关于加强教学管理提高夜大学课堂出勤率实施办法 课堂教学是学生在教师的直接指导下系统的学习和掌握专业知识的重要环节,是保证和提高教育质量的关键。为提高课堂出勤率，特制定本办法。 一、教学管理人员职责 1、每学期末，教学管理人员须将下学期教学任务书发放到班主任，包括：教学课表、教材清单、任课教师名单及联系方式等，督促班主任组织学生购买教材和按时参加课堂学习。 2、每学期开学初，向任课教师发放有关材料，包括教学安排、对教师的基本要求等。 3、做好期末考试安排，及时通知班主任，组织学生按时参加考试。 4、学期末收缴学生考勤记录，统计学生课堂教学出勤工作。 二、班主任职责 1、做好新生入学教育，组织学生报到、交费、注册和购买教材。尽快熟悉学生情况，选配好班干部。 2、了解和掌握学生的学习和思想情况，加强对学生的思想教育，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，鼓励和督促学生勤奋学习。 3、对学生进行经常性的校纪校规教育，严格要求，严格管理，保证正常教学秩序，树立良好学风。 4、每学期末召开班会，总结本学期工作，肯定成绩，指出问题，提出下学期具体要求；发放成绩单，公布课表。 5、班主任须跟班至本班学生毕业，负责学生的毕业鉴定，组织毕业活动。 6、根据教务部学籍管理的有关要求，做好学籍异动处理工作。 7、学生按规定学制（2.5年）未毕业的，将学生的基本信息移交教务部教学管理人员，由教学管理人员直接管理，班主任通知学生主动与教学管理人员联系，并注意学院网上夜大学教学安排。 三、课堂考勤 任课教师要做好随堂考勤（班主任要对学生上课情况进行考勤的抽查），督促学生按时参加课堂教学活动，并做好考勤记录，期末考试前提交教务部。对缺课达规定课时1/3及以上但办理了请假手续者,平时成绩评定为“0”分；对缺课达规定课时1/2及以上者，不论请假与否，平时成绩评定为“0”分，并取消期末考试资格，学生只能参加补考。 四、本办法自2012-2013学年第二学期起执行。 北京交通大学远程与继续教育学院 2013年3月15日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2