安全生产培训资料参考.doc

安全生产知识培训资料 举办单位：黑坪镇安办 主讲人：刘雄虎 基于我镇目前的安全现状，相关部门、企事业单位、村（居）负责人需要了解安全生产的相关知识，这也是镇安办开展安全生产培训教育的目的。 1、安全生产的基本方针:安全第一，预防为主 2、我国的消防方针:预防为主，防消结合 3、安全生产中的两种安全：人身安全，设备安全 4、造成事故的直接原因 ? 设备的不安全状态 ? 人员的不安全行为 5、两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全 6、安全三级教育 ? 厂级教育 ? 车间教育 ? 班组教育 7、安全生产中的三不伤害： ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 1 8、安全生产中的三点控制： ? 危险点 ? 危害点 ? 事故多发点 9、安全生产中的“三违”现象： ? 违反规章制度 ? 违章操作 ? 违章指挥 10、调查处理工伤事故的“三不放过” ? 事故原因不清不放过 ? 事故责任者和员工没受到教育不放过； ? 没有防范措施不放过 11、不安全行为产生的三种主要原因是： （1）不知道正确的操作方法； （2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。 （3）按自己的习惯操作。 12、安全管理中的“四全管理”： 全员、全面、全过程、全天候 13、“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。 14、安全防护设施要做到“四有四必有” 2 （1）有洞必有盖 （2）有台必有栏 （3）有轮必有罩 （4）有轴必有套 15、安全检查的 “四查” （1）查现场、查隐患； （2）查思想； （3）查管理查制度； （4）查事故处理。 16、人员的安全管理 17、事故预防工作的五阶段模型： （1） 建立健全安全工作组织体系： （2） 找出安全工作中存在的问题； （3） 分析事故及不安全问题产生的原因； 3 （4） 针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施； （5） 实施改进措施。 18、安全作业五要点： （1）作业程序； （2）整理、整顿（“安全之母”）； （3）检查、维修（定期）； （4）短时间危险预知班组会； （5）手示呼叫。（即手势） 19、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态： （1）自我表现心理； （2）“经验”心理； （3）侥幸心理 ； （4）从众心理； （5）反常心理； （6）逆反心理 。 20、主管安全管理六大责任 ： （1）经常检查生产设备的安全状况； （2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患； （3）进行日常生产操作的安全检查； （4）主持日常安全教育工作； （5）进行事故调查、处理工作； （6）总结事故经验教训。 4 21、事故的七大特点： 、 （1） 因果性； （2） 偶然性； （3） 必然性； （4） 规律性； （5） 潜在性； （6） 再现性； （7） 可预测性。 22、员工常见的八种不安全行为： （1）操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。 （2）造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。 （4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。 （5）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。 5 （6）攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 （7）未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 （8）不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机 23、安全生产相关知识 A.单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）： ? 对劳动者进行劳动安全卫生教育； ? 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件； ? 为劳动者提供必要的劳动防护用品； ? 对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查； ? 对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格； ? 对女职工和未成年工进行特殊保护； ? 保证劳动者每周至少休息一日。 B.安全生产的“四个必须” ： b1.必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患； b2.必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全； b3.必须时时注意安全：如不要因为即将下班而