2011年骨伤科述职.docxVIP

2011年度骨伤科工作述职尊敬的各位领导、科主任、护士长：一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 一．加强行风建设，提高医护人员思想道德素质。全科人员深入学习科学发展观，牢固树立“一切为顾客服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品设备回扣的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药设备回扣现象发生。全年共收感谢信及锦旗二十余封，拒收红包礼金近万元。每月病人满意度调查均在95％以上，特别是在国家局三好一满意问卷调查中获得了最高分，为医院增添了光彩。二．狠抓医疗服务质量，确保医疗安全。每月组织核心制度学习，并开展医疗隐患自查自纠工作，全年无一例医疗护理差错事故发生。同时制定了骨科急诊抢救预案，骨伤科突发事件应急预案，骨伤科护理常规等，修订了科室各项医疗质量管理与安全管理制度，使科室应急体系建设得到进一步完善。三．科室品牌建设初见成效，多年来我科一直致力于品牌宣传和团队建设，现人才梯队日趋成熟，专业技术水平位于市内先进行列。同时积极引进新技术，开展新项目，提高科室核心竞争力。今年以来除常规开展人工关节置换术外新开展髋关节结核病灶清除术、骨盆多发粉碎性骨折手术治疗、复杂关节内骨折治疗、高能量脊柱骨折、脊髓损伤的治疗等新技术，并成功救治多例复杂多发性骨折患者，在社会上形成了良好的影响四．按时完成三甲任务，积极迎检。在国家中医药管理局及省中医管理局医院管理年检查中，我科作为重点迎检科室，服从医院统一安排与部署，加班加点，全力准备迎检资料，苦练各种操作技术，顺利通过了国家及省级验收。与此同时我们开展了中医临床路径工作。五．严格遵守医保政策及新农合政策，全面规范抗生素的使用，杜绝人情方、大处方，切实加强中医药在临床中的使用，药品比例控制在合理范围，收入含金量得到进一步提高。在市医保中心组织的阳光医疗审核行动中，我科无一例违规行为。六．全力支持新科室建设，遵照医院统一部署，5月份新成立脑病中心，我科克服重重困难，在人力物力上全力支持，共抽调十余名业务骨干参与新科室建设。 七．加强人才培养，促进科室可持续发展。今年选派一名青年骨干医师去天津骨科医院进修，引进一名骨伤科专业硕士研究生。先后有两名护士评为省级市级优秀护士，三人通过竞聘走上护理管理岗位。全年共参加省内及国家级学术交流6次，在国家核心期刊公开发表论文2篇。八．全年各项任务完成情况：在神经外科单独分科业务分流200万的情况下，我科业务仍得到了20％以上的增长。共完成各类手术400余台次，出院900余人次，业务收入800余万。 九．在宣传工作上充分利用多种形式，结合我科实际，深入广泛宣传我科整体功能、医疗范围、专科专病以及开展的新项目新业务等，增强了医院整体知名度以及张氏正骨知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。十．稳步推进优质护理服务工作：今年我科成为优质护理示范工程试点科室，科室以此为契机，改变了排班模式，实行责任护士包干制，简化了护理文书书写，规范了警示标志，患者安全得到了进一步保障。二零一二年工作思路1.认真落实医院各项文件精神，完成医院下达的各项任务及指标。2.高质量完成三甲办下达的各项任务，积极配合医院完成三甲验收。 3.遵循国家中医药管理局的标准，继续开展骨伤科专病中医临床路径工作。4.加强专业技术人才建设及科室团队建设。5.继续加大张氏正骨的品牌宣传。6.继续引进新技术，新项目，特别是中医特色疗法。