关于对部室区队长和班组长与工人谈心对话活动进行落实的专题会议.docxVIP

关于对部室区队长和班组长与工人谈心对话活动进行落实的专题会议编号：润宁安办会（2014）4号时间：2014年11月4日地点：安全部222办公室主持人：安全部经理马陈社参会人员：孟军军刘晓阳记录整理：孟军军会议主要内容：1、针对公司下发的《关于开展领导班子、部室区队长和班组长谈心对话活动的实施方案》制定行动计划。2、确定部室所对口的基层队（见附表1）。3、要求部室正职及队长必须作为谈心对话人进行谈话，基层队的所有班组长都必须参与谈话。4、要求谈话的工人人数，部室正职不得少于4人，队长不得少于8人。5、谈话要切合实际，紧密围绕公司《关于开展领导班子、部室区队长和班组长谈心对话活动的实施方案》文的附件4的有关要点进行，并做好记录（记录表格见附表2）交安全部存档备案。6、此轮谈话要在2014年12月底前完成。安全部2014年11月4日附表12014年11-12月谈心对话活动分工表基层单位谈话部室综采队生产部连采一队技术部连采二队地测部综掘一队安全部综掘二队信息部开拓队质量办抽放队防突部通风队通风部生产准备队调度室机运队机电部综合队生产部机电队机电部机电维修队人力资源部（培训中心）洗煤厂地面部附表2谈心对话记录部室（区队）谈话日期：年月日谈心对话对象姓名职务谈心对话内容概要谈心对话人签字谈心对话对象签字