青年团的活动特色及种类-香港红十字会(青年及义工事务部).pptVIP

漸進式活動計劃的現實 漸進式活動計劃自一九九六年開始推行至今，已推出全部四個階段，但部份職員、團長及會員對計劃仍有一些意見，包括計劃過於複雜、行政措施繁瑣、課程及活動不足、部門的配套不足等，計劃是否一無可取之處呢?你對此有何看法及改善建議呢？ 青年及義工事務部 傑出青年團比賽 傑出青年團比賽旨在鼓勵青年團在招務團員鞏固團隊實力、參與活動及提高團員技能各方面都有平均的發展。 比賽原則分為兩方面： 均衡團員之個人發展與團隊之整體發展； 配合漸進式活動計劃，對五項活動目標同等重視。 比賽由每年九月開始至翌年八月學年結束，各總部將收集有關資料後，便會根據各項比賽標準選出該學年度的傑出青年團。 青年及義工事務部 健康團隊指標 團隊的會員人數 擁有YFA或YHC的會員人數（保護生命和健康） 會員的服務時數（服務社群） 參加國際交誼活動的人數（促進友誼及相互了解） 宣誓會員佔所有會員人數的比例（宣揚紅十字精神） 擁有YLT的會員人數（鍛鍊青年人的個人成長） 漸進式活動計劃的進階人數 青年及義工事務部 總部比賽 服務：最佳主題服務計劃比賽 友誼：國際交誼紀念品比賽 訓練：急救比賽 / 護理比賽 服務盾：平均最高服務時數的團隊 「訓練優異證書」：於訓練項目表現最佳之15%團隊 「服務優異證書」：於服務時數表現最佳之15%團隊 青年及義工事務部 團長之獎勵 青年及義工事務部 15年、往後 每五年增發獎章、20，25，30 …40……50….。 長期服務獎章： 青年及義工事務部 志願服務獎 志願服務獎章：超過5年及10年 具認可 資歷如急救訓練、護理、 福利服務等… 志願服務勳章：超過15年具認可資歷、 熱心投入服務。 往後每五年服務再頒勳章扣 青年及義工事務部 社區服務獎章：參予社區服務個人累積時 達下列要求。 金獎：三百小時以上。 銀獎：二百小時以上。 銅獎：一百小時以上。 青年及義工事務部 社區服務獎章 特殊貢獻獎及獎章 頒獎給對本會有特殊貢獻的人士或團體。 導師服務獎章 – 教學時間最少120 小時或以上。 領袖服務獎章 – 不少於2年的志願服務。 青年及義工事務部 特殊貢獻獎及獎章 銘謝狀 - 感謝個人或團體的支持。 青年及義工事務部 特殊貢獻獎及獎章 嘉許狀 - 感謝個人或團體的長期支持。 青年及義工事務部 熱心服務榮譽獎章 -  長期積極投入服務最少五年以上 感謝個人忠誠可靠的服務及無私奉獻。 青年及義工事務部 優異服務榮譽獎章 – 最高程度特殊貢獻獎，感謝 個人奉獻時間及能力令紅十字會的訓練及服務得到拓展。 青年及義工事務部 團隊之獎勵 青少年團隊服務證書 青年及義工事務部 青年及義工事務部 “香港紅十字青少年是國際紅十字運動的一份子;是透過保護生命和健康及熱心服務社群?以實踐人道精神的制服團隊.” 紅十字青少年 紅十字青少年活動宗旨 推動青少年人投身紅十字運動，讓其參與 服務的管理和推行、並從活動中獲益。 青年及義工事務部 紅十字青少年活動目標 RCY活動應該是紅十字精神和RCY宗旨的具體反映, 而活動目標就是衡量某項活動是否具備該等價值的尺度。 青年及義工事務部 RCY的活動目標 青年及義工事務部 一共有五個: 保護生命和健康 (Protection of health and life) 青年及義工事務部 RCY的活動目標 服務社群 (Serve to the community) 青年及義工事務部 RCY的活動目標 促進友誼及相互了解 (Promotion of friendship and mutual understanding) 青年及義工事務部 RCY的活動目標 宣揚紅十字精神 (Dissemination of Red Cross spirit) 青年及義工事務部 RCY的活動目標 鍛鍊志願工作人員的個人成長 (Personality development) 青年及義工事務部 RCY的活動目標 青少年團的基本活動 透過訓練、服務、友誼的活動，達至紅十字青少年活動的五項活動目標： 保護生命和健康(Protection of health and life) 服務社群(Serve to