新入职大学生见习报告.docVIP

见 习 报 告 指导老师：刘向华 见习生：伍发娟 一、见习时间 2008年7月——2009年6月 二、见习地点 攀枝花钢城集团建筑安装有限公司 三、见习目的 了解建筑公司的组织构架、生产经营模式，建筑施工流程和工艺，学习建筑行业相关专业知识，新闻写作知识，提高业务能力和水平。 四、见习过程与内容 （一）第一阶段：2008年7月——2008年9月 1、深入施工现场，了解施工工艺及流程 深入金江海绵钛施工现场，了解海绵钛建设项目工程概况，建筑施工流程及工艺；参观荷花池球团厂、环业公司渣砂生产线技改工程，了解公司设备安装及技改方面的生产工艺；参观起重厂生产车间，了解起重厂吊车生产概况。 2、参加总公司的新生入厂培训及安全培训 了解总公司的发展历程、企业文化、经营理念，初步了解总公司组织机构及环保、冶金辅料、化工等其大支柱产业，了解总公司生产经营状况，市场营销网络及产品种类，了解总公司今后的发展方向。进行新生入厂安全培训。 （二）第二阶段：2008年10月——2008年12月 1、熟悉建筑公司机构设置及管理制度 熟悉建筑公司施工科、安全科、物机科、经营开发科、企管科、财务科、人力资源科、政工科及办公室8科1室的组织机构设置，下设土建一项目部、土建二项目部、安检项目部、铁建项目部、物业项目部，了解建筑公司改制后的科室调整与整合。熟悉建筑公司各项个管理制度和标准，掌握本岗位的能力要求和工作范围。 2、学习新闻写作基础知识及摄影入门 学习消息、通讯等新闻写作基础知识及技巧，练习新闻写作，了解总公司企业报的基本运作，了解总公司近期动态，尤其是改制动态，了解企业报的刊稿范围和内容，掌握投稿方式等。 3、参与企业改制工作 积极参与企业改制，为建筑公司参与改制人员建立明细表，登记员工基本资料及入股金额，发放员工出资登记表、出资确认书等，为员工正确宣传改制信息和动态，耐心解释改制相关疑问等。了解改制后集团公司及建筑公司的相关机构设置的变化及管理制度和标准的变化。 （三）第三阶段：2009年1月——2009年3月 1、深入重点工程施工现场，了解工程概况 深入海绵钛、白马球团二期、瑞达水泥厂等重点工程现场，了解工程施工概况和施工进度，收集新闻写作素材，及时报道公司重点工程施工进度，重点工程建设中涌现的先进人物等。 2、参与公司春节、三八节活动组织 积极参与参与公司春节、三八节活动组织，制作活动方案，协助公司工会做好活动准备工作，维持活动现场秩序，为活动拍摄照片并进行报道。 （四）第四阶段：2009年4月——2009年6月 1、拍摄工程图片，制作宣传画册 陪同宣传部记者为公司拍摄海绵钛、米易水泥厂等工业建筑照片，拍摄龙江明珠、瓜子坪经济适用房等民用建筑照片，拍摄集团公司电冶厂、攀钢四号高炉等管道安装照片，为建筑公司宣传画册提供材料；积极与画册制作人沟通联系，修改画册照片和文字材料等。 2、完善政工系统台帐，掌握政工系统运作 建立并完善政工系统台帐，掌握政工系统运作，掌握本岗位工作地系统性和规律性。 3、组织纪念建党88周年纪念活动 制作建筑公司纪念建党88周年活动方案，做好活动准备，为活动现场拍摄照片并进行活动记录。 五、成绩与不足 通过在建筑公司一年的见习工作，我取得了很多成绩。首先对建筑施工行业有了一个大概的了解，知识面得到拓展；其次掌握了新闻写作方面的知识和技巧，写作水平得到较大提高；第三是解了一个企业的基本运作情况，顺利地实现了由一名学生到一名员工的转变；第四沟通能力、协调能力和组织能力得到锻炼和提高，为今后的工作打下了坚实的基础。 存在的不足：首先对工作环境的不适应导致刚开始工作地时候没有条理和头绪；第二缺乏工作经验，走了很多弯路；第三是对企业的了解还不够深入和细致，不熟悉建筑施工的流程和工艺；第四新闻写作技巧有待提高。 六、见习体会 首先，必须用三种心态对待自己，以平静的心态看待，以积极的心态参与工作，以乐观的心态面对生活。在工作中以积极的心态面对工作，积极主动地做好分内之事。一要充满信心。认识到改革机遇大于挑战，环境的改变、“身份转换”政策的实施，会创造新的、良好的竞争氛围。二要培养自己的大局意识，主动去适应改革。努力工作，要把压力转化为工作的动力，高标准、严要求，认真完成自己的本职工作。认真做好这些工作是迎接改革必备的首要条件其次，必须增强竞争紧迫感，自觉提高自身素质。在今天，必须对自己有清醒的认识。随着企业改革力度的不断加大，必须必须增强竞争紧迫感，自觉提高自身素质在工作之余要加强学习，给自己补充能量，以适应竞争环境。学习党的一些基本方针、政策以及的一些基本知识全方位充实自己，完善自我，使自己在以后的竞争中立于不败之地。　　第三，杜绝利己主义，心浮气躁。