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动力中心治安综合治理管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强动力中心治安防范和安全管理工作,有效打击各种偷窃分子的不法行为，进一步明确各方应承担的责任，特制定本办法。 第二条 中心治安综合治理管理办法采取因地制宜、自主管理，积极防范、突出重点、保障安全生产的方针。 第三条 中心党总支负责全中心治安防范工作的领导。各部门本着谁主管谁负责的原则，负责本部门内的治安管理工作。 第二章 组织机构及工作职责 第四条 成立动力中心治安综合治理领导组。 组长：中心书记 主任 付组长：中心付主任 组员：各部门主任 各部安全负责人 中心保卫负责人 办公室设在中心安全质量标准化办公室，主任由保卫负责人担任。 第五条 中心综合治理领导组工作职责： 认真贯彻执行国家有关法律法规及条例。开展法制教育，增强法制观念，依法管理。依法打击盗窃中心财物的不法分子，维护矿山职工生命安全和安全生产秩序的顺利进行。 组织发动广大职工开展治安防范教育，动员和依靠职工积极同违法犯罪行为做斗争，做好群防、群治工作。 不断总结，推广先进经验, 对重点部位所采取的安全技术措施作出决策。 第六条 综合治理办公室职责。 在中心综合治理领导组的指导下，搞好中心的治安综合治理工作，特别是重点部位的治安管理防范工作，加强对护卫队员的思想教育、法制教育和业务培训，提高保卫公共财产的责任意识。 以保护中心利益为目的，打击一切外来偷窃及破坏中心设施的不法分子，协助公安机关侦破刑事案件，查处治安案件。 维护中心的稳定工作。监督检查中心内部劳动纪律，打击内盗，查处内外勾结窃取、破坏设备、设施、材料的人员。 协助各部门制定部门治安综合治理办法，组建治安综合治理组织机构并指导工作。 第七条 各部门治安综合治理工作组职责。 服从中心综合治理领导组的领导，自觉接受领导组办公室的监督、检查和指导。每月以书面形式向领导组办公室提交工作情况。 对本部门的治安综合管理工作进行管理，组织发动广大职工积极参与治安防范工作，与精神文明建设相结合，开展各项宣传活动，教育职工奉公守法。 积极配合中心治安综合治理领导组及保卫部门的工作，共同搞好部门治安防范工作。 第三章 治安综合治理奖惩办法 第八条 各部门相关人员因失职发生有下列情况的，对责任人分别处以100－500元罚款，情节严重的，移交公安部门处理。 因管理不善，物资不及时入库或未采取有效保护措施，造成丢失的，直接追究丢失部门责任。若物资已整理入库，对负有管理责任的人员给予处罚。 易燃、易爆物品、有毒物品及放射性物品要严格按国家规定储存管理，一旦丢失要依据情节轻重，对业务管理部门人员和负有看管责任的人员给予处罚。 对偷窃行为隐瞒不报或不如实汇报的，一经查实，加重处罚。 对内外勾结，监守自盗的，要加重处罚，情节严重的移交公司保卫部门及公安机关处理。 第九条 对发生失盗的部门按以下标准进行处罚。 1、凡造成经济损失10000元以下的，按事故的责任比例予以处罚100—1000元。 2、凡造成经济损失10000－50000元，按事故的责任比例予以处罚1000－5000元。 3、凡造成经济损失50000－100000元，按事故的责任比例予以处罚5000－10000元。 4、凡造成经济损失100000－300000元，按事故的责任比例予以处罚10000－30000元。 5、凡造成经济损失300000元以上的按事故的责任比例和总损失价值的10％进行处罚。 6．情节严重的可加重处罚。 第十条：对维护矿山利益，保护矿山财物，追截偷盗有贡献的人员，有以下情形的给予奖励。 本责任区失盗财物时，被本责任区人员截获的奖励50－500元。 对勇于同犯罪分子做斗争，保护中心设备，避免设备遭到破坏的，奖励200－1000元。 单位工作人员提供有效线索配合破案的，给予奖励。奖励额度根据报案情况的轻重决定。 以上奖罚金额从月度效益奖中兑现。 第十一条 对未经允许，私自用水、电、暖或其他公共资源的单位或个人一经发现，责令立即停止使用，并处罚款，处罚金额按相关专业规定执行。 第十二条 本《管理办法》至发布之日起执行。 3