自动化改造建议.docVIP

关于洙津电站自动化改造的建议 局党委： 职能科： 在党委的正确决策下，我站将在2011年全面完成机组三大部件的改造。此次改造为电站、灌区带来了可观的经济效益，同时也锻炼了我们的职工队伍，坚定了我们进一步改造电站，实现让洙电成为一个全新电站，再安全、高效、低成本运行50年的信心和决心。 基于以下理由，我们建议，对洙津电站实行自动化改造。 安全的需要： 目前我们控制、保护线路大大超过使用寿命，老化严重； 因80年代进行过改造，回路紊乱，问题排查处理困难； 办厂后对机组控制、保护的反应速度要求更高，70年代的技术满足不了这一要求。 对机房、全站实行微机监控后，有利于消防及财产安全 对事故的处理更加快速及时 高效运行的需要： 能通过设置，确保机组时刻处于最优工况运行； 能有效缩短开、停机及事故处理时间，增加机组年利用小时 降低生产成本的需要： 改造后，运值人员可由现在25人编降为8人编，同时因为自动化程度高，运值劳动强度大幅降低；（附人员年龄情况表） 日常维护量减少，我站可形成技术人员忙时（大修）归站，闲时外出承接水电业务机制。 水府庙电站的自动化改造采用的是华能自控的技术和设备，我站参照水府庙改造情况请华能自控形成了技术方案供领导参考。华能自控报价为235.75万元，根据水府庙电站自动化改造费用情况，我们的费用应在200万元以内。华能自控高层有意愿将洙电打造成他的一个涉外参观基地，建议局领导先了解水府庙电站的自动化改造的成效后，与华能自控高层洽谈，以达成双赢。 改造时间我们认为，可选在抗旱高峰期，整体改造施工期在1个月内，不对电站年利用小时造成影响。 洙津电站 2011 年6月10日 洙津电站生产一线人员年龄情况 运行岗位 姓名 性别 年龄 健康状况 备注 肖华 女 47 一般 周翠英 女 46 较好 陈风英 女 46 好 罗雅琴 女 46 较好 周小春 女 41 好 陈立平 女 40 好 刘超吾 女 39 较好 郭小华 女 37 好 龙国君 女 36 好 龙奔 女 34 好 刘淑丽 女 32 较好 毛玲 女 31 好 沈焰 女 30 好 马志强 男 51 一般 黄治歧 男 47 较好 骆成林 男 47 较好 王新民 男 47 较好 黄水远 男 43 较好 兰峰 男 41 一般 李正平 男 40 好 陈星 男 39 好 钱卫 男 38 好 黄文武 男 38 较好 周星 男 30 好 杜宇 男 29 好 二、检修岗位 胡宝成 男 57 一般 李坚 男 52 较好 周湘宝 男 50 较好 彭再成 男 48 较好 刘平 男 45 好 周汉琪 男 44 较好 欧阳健 男 39 好 一、说明：年龄是根据档案年龄计算到2011年得出的 二、分析： 1、因运行岗位是4班3倒，作息时间缺乏规律，生物钟被打破，年龄过大身体吃不消。女性50岁退休，所以一般在48岁就安排退出运行岗位。男性60岁退休，所以一般在52岁安排退出运行岗位，从事其它工作。 2、在提高机组自动化程度前，机组在突发故障时，机值和电值必须有2至3人进行手动处理，以防故障扩大成事故，危及人身和设备安全，所以运行岗位编目前应维持在24人以上。 3、在不招聘新员的情况下，运行缺编见下表： 年份 缺编 退出岗位名单 2012 1 肖华、马志强 2013 4 周翠英、陈风英、罗雅琴 2014 4 2015 4 2016 7 黄治歧、骆成林、王新民