- 7
- 0
- 约3.33千字
- 约 4页
- 2018-03-16 发布于河南
- 举报
与高层沟通方法及个人规划
1、我是沟通结果的责任者2、沟通从废话开始3、所有沟通不良都是人际关系不良的表象
重要的不是你说了什么,而是人们听到了什么 重要的不是你说了什么,而是人们看到了什么
重要的不是你说了什么,而是你听到了什么。我们想沟通时才在沟通,词汇对说话者和听话者意思是一样的 ,我们的沟通主要靠词汇 ,说什么比怎么说更重要 。沟通是信息从讲话人到听话人的单向流动
双 赢/无交易:买卖不成人意在。首先寻求双赢。在争取双赢无可能之后,欣然同意保留彼此差异。
双赢:花时间与气力寻找让自己与他人都满意的方案。
赢/输:永远在比与争之中,自己的赢以他人的输为代价。
输/赢:缺乏勇气表达自己的看法和感受。胆量小,懦弱,害怕得罪他人或失去他人的宠爱与接受。
输/输:妒忌/批评他人,无勇气表达自己无能力理解他人,嫉妒或批评他人,损人不利己。
赢:在本可以互惠的人际关系中仅仅考虑自己。
正直:忠实于自己的感受、价值观和承诺。
成熟:有勇气表达自己的想法和感受,用体谅的心看待他人的想法及感受。
富足心态:相信世间有足够的资源,人人得以分享。
常见问题:1、不注意听众反应 缺乏情绪敏感度 2、缺乏社交敏感度(对方不断看表或不断调整坐姿) 3、只是单纯想灌输,不重视他人要表达的想法
倾听:应占50%的时间,提问占25%,说占25%
往往是听和问的人在主导谈话并达成目标
倾听技巧:集中精力,排除干扰,
原创力文档

文档评论(0)