关于评选优秀实习生的函-惠州卫生职业技术学院.docVIP

关于评选“优秀指导教师”的通知 各实习单位： 为充分调动指导教师的积极性，不断提高我院的教学质量和管理水平，我学院拟开展评选“优秀指导教师”的活动，现将有关事项通知如下： 一、评选比例： 优秀指导教师人数约占本实习点总实习人数的15％，如有表现非常突出的，可增加1至2名。 二、评选方法 １. 由实习科室负责人组织全体科室人员进行初评，初评名单交科教（医务）科、护理部或人事部。 ２. 科教（医务）科、护理部或人事部根据 “优秀指导教师评选条件”（详见附件一），并征求指导教师和各科室负责人意见确定人选，填写“优秀指导教师呈报表” （详见附件二）意见，并加盖公章。 ３. “优秀指导教师” 呈报表于实习结束前填好，统一密封寄回我校实习与就业指导处（张伟强老师收，电。 附件一：优秀指导教师评选条件及办法 附件二：优秀指导教师呈报表 惠州卫生职业技术学院 实习与就业指导处 2018年1月2日 附件一：优秀指导教师评选的条件及办法 惠州卫生职业技术学院 优秀指导教师评选的条件及办法 第一条 目的要求 实践教学是卫生职业教育的重要组成部分，是帮助实习生将在校学到的相关专业基础知识与实践相结合，是实习生实现角色转变的重要阶段。作为这一环节的实施者，指导教师的能力、素质直接关系到实习生的能力培养。为充分调动指导教师的积极性，不断提高我院的教学质量和管理水平，特制定优秀指导教师评选的条件及办法。 第二条 评选条件 （一）评选的对象为从事教学指导的一线人员或管理人员。 （二）热爱教学工作，教学认真负责、教学态度积极，医德高尚、为人师表，具有良好的职业道德。 （三）明确教学目标，严格按教学大纲要求，圆满完成教学任务。认真指导病历书写、查房操作、积极进行小讲课、转科考试考核、实习鉴定等业务工作。 （四）教学经验丰富，教学体现三严作风(严格要求、严肃态度、严密作风)，教学效果好。 （五）注重教学方法，能理论联系实际，注重基本理论、基本知识教学，各项示范操作达到标准化。 （六）激发和重视学生的学习兴趣，重视培养学生的各种能力，注意培养提高学生的心理素质，关心学生的学习和生活。 第三条 评选办法 （一）每年在实习结束前两周进行评选，评选比例按实习生人数15%，由实习单位主管部门审核报我院实习与就业指导处。 （二）被选为优秀指导教师报学院领导审批表彰，发放荣誉证书或奖品。 附件二： 惠州卫生职业技术学院优秀指导教师呈报表 姓名 　 性别 　 科室 　 指导时间 　 实习单位 　 先进事迹 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 年 月 日 科室意见 　 　 　 　 　 　 　 　 签名： 年 月 日 实习单位意见 　 　 　 　 　 　 　 盖章 年 月 日 实习就业处意见 　 　 　 　 　 　 　 　 　 盖章 年 月 日 　 学院意见 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 盖章 年 月 日