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校企共建ＢＰＯ业务基地促进高职生就业的研究 　　摘要:该文阐述了发展BPO业务与提高高职就业率的内在和外部联系。并以IT界为例,提出了近计算机类专业高职毕业生在开展BPO模式下就业的可行性方案,为破解大学生就业难提供了思路。 　　关键词:业务流程外包(BPO);准就业;政策驱动;高职教育;就业率 　　中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2009)15-3972-02 　　 　　Study on Impetus to the Employment of Vocational College Students through Co-build Base of BPO Service by College and Enterprise 　　SHEN Yin-yue1, CHEN Hua-peng2 　　(1. Hangzhou Vocation Technology College, Hangzhou 310018, China; 2. Zhejiang Technology Institute of Economy, Hangzhou 310018, China) 　　Abstract: This paper illuminate the internal and external relationships between BPO service and improving employment. Through some examples of IT, it provides a feasible solution under BPO pattern for vocational college students, whose majory is computer or something alike, and a approach to enhance the vocational college students employment rate as well. 　　Key words: Bussiness Process Outsourcing;Pre-employ;policy-drived;education for vocational college;employment rate 　　 　　1 大学生就业现状及BPO发展 　　 　　当前,大学生就业形势非常严峻。据统计,今年中国高校毕业生人数又将再创新高――达到610万人,还有100多万历年没有就业的大学生,加之金融危机导致部分企业发展失利,求职人数的激增、经济增长的放缓,使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。其中更要看到,研究生就业率为91.9%, 本科生就业率为81.7%, 高职生就业率为62.1%。就业学历的攀比和就业岗位的紧缺进一步加大高职毕业生的就业难度。那么,如何提高高职毕业生的就业率?无疑,“校企合作”是一种有效途径。在国外,澳大利亚实行“新学徒制”,就是提供学徒培训的雇主与学徒之间应签订培训合同,同时培训合同要在相关的州和地区的培训局注册,以获得政府的财政资助。法国采用学徒培训中心:由地方政府、工商行会、企业或企业协会主办属于半工半读或工学交替的学徒培训中心。韩国将“产学合作”法制化;德国则采用双元制职教模式;新加坡则建立“教学工厂”;日本采用企业教育,即像丰田公司就开办了“丰田工业大学”,松下电器公司则开办了“松下电器工学院”。在我们国内,高职院校“校企合作”的形式至今还是处于浅层次的初级阶段和刚刚开始的中层次的起步阶段,需要找出一条破解“高职就业难”现象的途径,我们将其定位在通过校企共建BPO业务的实践研究上。 　　BPO(Business Process Outsourcing)业务流程外包,国际BPO市场自20世纪80年代起步以来,始终保持高速增长,从业务交易规模上看,据国际数据公司(IDC)研究,2003年全球商务流程外包(BPO) 服务市场总收入为4050 亿美元,增长率达到69%,到2008年增长到6825亿美元。从外包业务范围上看,涵盖高中低各个方面。发展中国家丰富的人力资源和廉价的劳动力成本成为BPO离岸业务发展的驱动力,离岸业务已成为BPO服务外包的主要形式。近几年中,承接BPO业务最多的国家非印度莫属。据不完全统计,花旗银行、VISA信用卡、通用等美国金融机构已向印度转移超过20 万个服务性工作岗位。由于安全保障方面的考虑以及印度近年来人力资本价格的不断上涨,中国已经被预测成为仅次于印度的全球最具吸引力的离岸外包目的地。顺应这样的市场发展趋势,商务部发布《商务部关于实施服务外包千百十工程的通知》,实施服务外包千百十工程人才计划,在商务领域人才培训资