农村文化产业发展和文化产业人才队伍建设的探讨.docVIP

促进文化产业化和文化人才队伍建设研究 ————农村文化产业和人才队伍发展的探讨“三农”问题的一个突破口来抓。农村文化产业化将会改变传统第一产业的经营观念和产业格局，扩展农民职业内涵，农民不仅可以耕田种地，而且可以从事文化旅游、文化服务、民间工艺加工、民俗风情演展等第三产业，这不仅可以丰富农村文化生活，提高农民素质，而且将会推动社会主义新农村和谐社会的全面发展。我国的文化产业虽然起步较晚，但随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的确立，文化产业得到了迅速发展。本文试对我做一些初步的探讨一、对农村文化产业的认识不到位。农村文化市场发展迟缓，固然受农村经济基础薄弱、农民文化素质不高、消费水平较低等因素的制约，但主观上也存在着对农村文化产业认识不足、重视不够、支持不到位的问题。许多负责农村工作的领导同志和工作在第一线的农村干部还没有认识到发展农村文化产业在发展农村经济和促进农村进步中的重要意义，往往只把它看作文化事业，加上长期存在的一手软一手硬的不良导向，所以没有把文化产业列入他们的工作日程，因而也就谈不上对其重视。 发展水平不平衡。正在脱贫致富的农村，伴随着温饱问题的解决，文化经营也逐步成为农民发展经济的新思路、新实践。开始进入小康阶段的农村，集体、私营文化企业协调发展、互相竞争，多层次、多门类、多形式的文化经营体系，已露雏形。少数正在接近或达到富裕阶段的农村地区，文化消费形式更加多样化，初步形成了演出娱乐、音像、书刊、美术等艺术门类齐全、比较成熟的农村文化产业体系。但在贫困农村，由于经济落后 ，信息不畅，交通闭塞，文化生活贫乏单调，文化市场启动乏力，文化产业基本上还是一片空白。农村文化产业的发展水平落差明显，对比强烈。 农村文化产业农村文化产业文化产业要实现跨越式的发展，离不开掌握高科技知识、具有较高文化素养和创新能力的高素质人才。虽然学历不能绝对说明人才素质的高低，但在现阶段学历仍然是衡量人才素质的一个重要标准。正是由于存在经营管理人才、专业化程度问题，尤其是懂经营管理和营销知识的，擅长策划、资本运作高层次、复合型经营领导人才，因而难以适应文化产业持续快速发展的需要发展速度缓慢。农村经济建设逐步升温与文化娱乐的单调、滞后形成强烈反差。与迅猛发展的城市文化产业相比，农村文化产业还显得稚嫩和脆弱。投资、竞争、经营、管理和增长的良性循环机制还没有形成，发展后劲不足。在总量、规模、档次、效益和对群众生活的响程度方面，与城市文化产业相比，还有巨大差距，与城市和农村人口的比例很不协调。 文化品位不高，科技含量较低。由于自然经济形成的小农意识、宗法文化和传统文化的长期积淀，由于广大农民的文化素质普遍较低，加上地域的限制、交通的闭塞，农村文化产品在初始阶段难免具有粗朴、低俗、陈旧甚而庸俗、落后的文化品位和文化内涵，而缺乏具有时代气息、高雅格调和健康内容的文化精品。在文化产业的经营思想、融资方式、生产手段、管理模式、营销策略等环节上，缺乏先进和现代经济理论的指导，缺乏科学技术的武装缺乏市场经济规律的调控，而呈现出分散的、内敛的、低效的、手工作坊式的小生产特点农村文化产业的低科技含量、低文化品位，严重制约着文化产业化的进程。 　　非法经营活动逐步蔓延。由于农村居住分散，难以管理，加上农民文化素质较低，文化生活十分贫乏，“黄、赌、毒”等问题就显得非常突出。特别是在城市文化市场强大的管理攻势下，非法经营活动就会在农村寻找落脚点，在个别农村地区，就出现了非法文化产品新的生产点和集散地。无证经营问题，非法书刊泛滥问题，复制、销售、传播反动、淫秽音像问题，利用电子游戏机、台球赌博问题，宣扬迷信、恐怖、暴力、色情的表演问题等等，严重危害着农村文化市场的健康发展。 管理相对薄弱，市场意识较差，法制不够健全。农村文化产业分布广、点散、线长、面大，管理难度大。虽然各地都设有文化管理机构，但专职人员少且文化、思想、管理素质都不够高，管理手段落后，缺乏装备。农村文化产业管理的规范化水平还较低，少数地方农村文化产业还没有真正管起来，处在放任自流状态。由于我国整个文化产业都处于初级阶段，一些必要的文化产业法制法规还不能一步到位，这也使本来就很脆弱的农村文化产业，难以得到保护。 1.转变观念，树立农村文化产业意识。“等靠要”，而应抓住国家加速发展文化产业的战略机遇，积极推动乡村文化走上产业化道路，利用乡村文化资源优势，改变乡村经济传统第一产业（种植业、畜牧业等）的经营观念和产业格局，扩展农民职业内涵，农民不仅可以耕田种地，而且可以从事文化旅游、文化服务、民间工艺加工等第三产业，使农民的社会身份发生深刻变化。这不仅可以丰富乡村文化生活，提高农民劳动素质，调整和优化乡村产业结构，增加农民收入，增强乡村市场竞争力，而且将会推动社会主义新农村和和谐社会的全面发展。鼓励