2012年8月28日神东电力：职工代表的履职能力精选.pptVIP

（一）职工代表应具备的基本素质 1、高度的政治觉悟和大局意识。 职工代表作为企业职工的代言人，必须要政治上保持清醒，否则就会盲动，政治立场要坚定，否则就会致使组织涣散。同时，职工代表还要有全局和大局意识，既要维护企业的整体利益，还要协调维护好职工个体的利益。 * 2、民主管理和法律知识。 作为一个职工代表，要想真正发挥自己的职责，必须要学习和掌握企业民主管理的相关法律知识，主要是基层民主管理理论、劳动法律法规、国家的方针政策、本职业务知识和其它科技文化知识。 * 3、反映协调民意的能力。 主要是调查研究反映职工意见要求的能力，重大管理问题的参与能力，协调内部利益矛盾、维护职工合法权益的能力，贯彻落实决议、监督行政领导的能力，口头和书面表达的能力。 * 4、密切联系群众的作风 。 职工代表要经常要深入基层一线，及时了解职工群众的所思所想以及其各种诉求，并及时将职工群众的意见和问题反映到企业管理层、决策层或者职代会；在日常工作中要模范带头履行职工代表的义务，办事公道，处理问题实事求是。 * （二）提升职工代表民主管理能力的途径 职工代表是企业与职工之间的联络员，高素质的职工代表队伍将对企业发展提供有力支撑。而企业职代会职能的发挥，关键在于提高企业职