梁硕南：劳动同订立与变更-中华讲师网.ppt

（三）办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？ 广东省劳动和社会保障厅关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔2002〕136号）： 各市劳动保障局应建立特殊工种提前退休公示制度，在对职工按特殊工种办理退休资格初步审核之后、正式审批之前，将有关人员情况予以公示。公示内容包括拟批准退休人员的基本情况、从事特殊工种名称和累计工作年限、拟审批退休的时间等。公示期一般为10天。 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （四）因提前退休引发劳动争议的处理方法与风险防范手段 职工未符合退休条件，用人单位要求或强迫职工退休引发的劳动争议 职工符合退休条件，用人单位拒绝或拖延为职工办理退休手续引发的劳动争议 广东省劳动保障厅关于订立《广东省劳动合同》的说明第1条：“工作内容和工作地点”条款中，女职工的“岗位”一栏如填写“管理（技术）岗位”，则相应法定退休年龄为55周岁；如填写“生产操作岗位”，则相应法定退休年龄为50周岁。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (五）职工退休后与企业的关系如何处理？ 职工退休后，退休人员由“企业人”转为“社会人”，与原企业一般再没有什么关系。 退休人员被返聘的，与聘用企业是劳务关系而非劳动关系 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （六）当前养老保险实践中的矛盾与疑难问题处理 1、养老保险能否补缴，能补缴多长时间问题：主要包括几种情况：（1）现在职员工，单位最近才缴了一两年，还有前几年没有缴的，现在能否补缴？（2）已离职员工，单位当时没有缴，现在能否要求原单位补缴？（3）没有工作单位的人能否在现居住地缴社保？（4）已达退休年龄但没有保险或不缴费不满15年的人，能否一次性补缴后享受养老保险待遇？ （5 ）单位未足额缴社保如何赔偿员工损失？（6）单位没有为员工建立社保关系、社保机构不能为其补办、导致劳动者损失的如何赔偿员工损失？ 2、养老保险转移接续问题：困难重重 3、养老保险待遇计算问题：扯不清，理还乱 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 　《深圳经济特区社会养老保险条例》（自2013年1月1日起施行 ） 第四十条 职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。投诉、举报超过两年的，市社保机构不予受理。 第四十九条用人单位及参保人在缴纳养老保险费及计发养老保险待遇时，所涉及的本市上年度在岗职工月平均工资，上半年缴费和计发的，按本市上二年在岗职工月平均工资计算；下半年缴费和计发的，按本市上年度在岗职工月平均工资计算。 第五十一条本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金分别纳入基本养老保险统筹基金和地方补充养老保险基金。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （七）用人单位没有为员工建立养老保险关系、社保机构不能为其补办、导致劳动者损失的如何赔偿员工损失？ 司法解释三第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 粤高法[2012]284号第2条 劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，应同时符合以下条件： （一）用人单位未为劳动者参加基本养老保险； （二）社会保险经办机构明确答复不能补办； （三）劳动者达到法定退休年龄。 案例：张某退休告单位赔偿社保损失案 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （八）基本养老金 的组成及其计算（社会保险法及国发〔2005〕38号） 社会保险法第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 （1）统筹养老金的计算： 统筹（基础）养老金＝（参保人退体