角色转变——走好入职第一步.pptVIP

我，尹崇阳 我辈穷途岂笑哭， 饮鸩止渴无出路。 崇山峻岭待飞过， 阳春三月花不孤。 一、了解企业，认清自我 1、辉山集团为什么聘用你？ 2、各位要在辉山集团得到什么？ 3、如何实现？ 提升个人能力与职位的三部曲 1、别人不愿意做的工作，我愿意去做！ 二、树立目标、明确差距 人生的三种境界 千里马 拉磨驴 经理 员工 厂长 工人 赢 亡 竞 争 1 + 1 = ？ 珠 峰 效 应 口 沟 通 重 点 倾 诉 与 倾 听 月 贝 资 源 的 有 效 整 合 拉绳实验 （团 队 与 个 人） 所 有 人 的 共 同 资 本 时间 凡 我们不是神仙 奋斗路上有成功有失败 摆正心态迎接挑战 三、在工作中积累，弥补差距 从游戏中体验如何做工作 圆球游戏规则： 以组为单位将有标有1.2.3字样的圆球按顺序从发起者手中出发，最后按初始顺序回到发起者手中。在传递过程中该组每一位成员的双手都必须触及到球，所用时间最少的队伍获胜。 注意： 传递过程中球的顺序不可改变；球在传递过程中不可掉落；不可漏传。 违者加罚10秒用时 坚持 舍得 树欲静而风不止 感恩我们的父母 守则九： 不断改进工作的意识 “简单”化、代替化、统和化、分散化、废止化 守则十： 养成节约费用的习惯 与 * 本作品采用知识共享署名-非商业性使用 2.5 中国大陆许可协议进行许可。 专业交流 模板超市 设计服务 NordriDesign中国专业PowerPoint媒体设计与开发 本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可（ 简称“CCPL” 或 “许可”） 条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。 如您行使本许可授予的使用本作品的权利，就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下，许可人授予您本许可所包括的权利。 查看全部… 人力资源部 成为辉山人（一） 对于各位来说企业是什么场所？ 学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所 企业是： 您的绩效建立在什么基础上？ 态度决定一切！ 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识 技能 态度 是什么 怎么干 愿意干 2、别人不会做的工作，我会做！ 3、别人不能做的工作，我能做! 1、独上高楼望尽天涯路。 2、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。 3、暮然回首，那人却在灯火阑珊处。 现在你能做到的？？ 混 日 子 还 是 求 发 展 ？ 一、了解与模仿 二、重复为学习之母 三、思考与总结 四、开始使用 五、融会贯通 六、定期加强 月 的 多 种 解 释 学 习 能 力 有 效 学 习 六 步 如何进行您的工作？ 对此游戏有何感想？ P 计划 D 执行 C 检查 A 改正 再执行 A P D C A P D C A P D C A P D C 企业人工作的基本守则 守则一： 比上司期待的工作成果做得好 守则二： 重视在工作中不断思考积累经验 守则三： 一定在指定的期限内完成工作 守则四： 工作时间，集中精神，专心工作 守则五： 任何工作都要用心去做 守则六： 对上司交办的工作要注意有反馈 守则七： 要有防止错误的警觉心 守则八： 做好整理整顿 * * *