医务人员违法违规行为公示方案.doc

医务人员违法违规为进一步制定本制度。 第条 凡本院医务人员，有下列行为之一，除按相关规定进行处理外，其行为也可在全院进行公示。（一）无故脱岗，造成不良后果，影响恶劣的；（二）责任心不强，协作意识差，工作推诿，造成不良后果的；（三）对患者有“生、冷、硬、顶、推”以及“吃、拿、卡、要”等现象的；（四）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的；（五）违反医疗规范，私自转诊病员或以介绍病员就诊为由，收受财物的；（六）开大处方，做不合理检查，给病员造成不必要负担或造成医疗卫生资源浪费的；（七）徇私舞弊，给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告的；（八）不按规定项目收费，擅自改变收费范围或收费标准，以及非财务部门、非财务人员擅自直接向病员收费的；（九）发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的或临危退缩的；（十）按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的;如发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的；（十一）违反卫生行业纪律“八不准”，收受或索要“红包”、回扣行为的；（十二）私自外出会诊、手术，或进行其他医疗活动，造成后果的。第条 对医务人员的违法违纪行为进行公示，其目的是警示和教育相关人员，提高遵纪守法、合法规范行医的自觉性，是持续改进医疗质量的措施之一。第条 对公示，可根据在院周会、职工大会上进行。第条 对任何违纪违规行为进行公示，应当事实清楚、处理恰当、手续完备。2012年8月1日起执行。 二〇年月日医务人员违法违规行为公示制度为了依法治院,强化管理,规范医疗服务行为,切实提高医疗质量,确保医疗安全,根据国家法律,法规及相关政策,制订本制度.一医院应严格遵守执行卫生部《医疗机构管理条例》和国家有关法律法规规章制度强化管理依法执业如有违法违规行为要予以公示 二凡取得执业资格,具备准入资格的医务人员按照国家有关法律法规规章制度诊疗常规所进行的医疗行为为正常合法的医疗行为. 三医务人员违反国家有关法律法规规章制度及诊疗常规的违法行为除按相关规定进行处理以外其行为在全院进行公示 四医务人员工作作风不严谨执行相关规定不认真其医疗行为存在质量缺陷和安全隐患除按相关规定进行处理以外其行为在全院进行公示 五凡本院医务人员有下列行为之一除按相关规定进行处理以外其行为在全院进行公示 (一)无故脱岗造成不良后果影响恶劣的 (二)不能与同事密切配合完成应共同完成的工作任务相互推委造成不良后果的 (三)对病员有生冷硬顶推以及吃拿卡要等现象的 (四)利用工作之便向病员兜售卫生材料药品器械保健食品美容化妆品等谋取私利的 (五)违反医疗规范私自转诊病员或以介绍病员就诊为由收受财物的 (六)开不合理处方做不合理检查给病员造成不必要负担或造成医疗卫生资源浪费的 (七)徇私舞弊给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告的 (八)利用工作之便假借病员名义为自己或他人开药做检查的 (九)不按规定项目收费擅自改变收费范围或收费标准以及非财务部门非财务人员擅自直接向病员收费的 (十)不服从工作安排或临危退缩的 (十一)按有关规定应该上报或请示的重大事项未及时上报知情不报或故意隐瞒的 (十二)利用职务之便收受病员财物的 (十三)医疗活动中利用工作之便收受或索要回扣的 (十四)私自外出会诊手术或进行其他医疗活动并造成后果的六其他可能需要暂停其执业活动吊销执业证书的按有关规定执行构成犯罪的移交司法机关处理 七对医务人员的违法违纪行为进行公示其目的是警示和教育相关人员提高遵纪守法合法规范行医的自觉性是持续改进医疗质量的措施之一公示行为本身不影响其个人权益 八对临床医技人员违法违规行为的公示可分别在院部目标考核情况通报医务科医疗质量检查情况通报上进行九对任何违纪违规行为进行公示应当事实清楚处理恰当 手续完备 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、