- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
私法人违反行政法上义务之处罚对象
行政罰處罰對象之研究 第五章
第五章 私法人違反行政法上義務之處罰對象
私法人係根據法律之創設或擬制而成立, 本身並無法自行從事各種活
動,而須透過其代表人或受僱人,始 得顯示出其行為,即以渠等自然人之
行為視為私法人之行為,故私法人如有違反行政法上義務之情事,往往係
出於該等人員所為,故是否其代表人或受僱人的所有行為均視為私法人之
行為?又何謂私法人之代表人,是否包括董事會等組織體?受僱人是否限
於與私法人有僱傭契約者為限?再者,倘私法人因渠等自然人之行為致違
反行政法上義務,在確定處罰對象時,究係以為他人行為之代表人或受僱
人,抑或以私法人為準?現行行政法規並不一致,易造成混淆。甚至有併
罰私法人與其代表人或受僱人之情形 ,然而併罰制之目的為何,是否妥
適,皆有一併採究之必要。本文以下 將依序就上述問題予以討論。
第一節 私法人因內部成員行為致違反行政法上義務之類型
私法人之行為既係由其代表人或受僱人所為 ,故其違反行政法上義務
之行為類型,即可區分為由代表人為之,及由受僱人所為二種。
第一項 代表人之行為致私法人違反行政法上義務者
所謂代表人之行為現行行政法規並未具體規 定,惟大致上應可認定係
屬執行職務之行為,另依行政罰法第 15 條第 1 項規定,尚包括為私法人
利益之行為等2種。惟何謂代表人之認定?現行法令卻未有一定之標準,
即私法人之代表人可能因私法人之形態不同, 而有所不同,有稱負責人、
代表人、董事、監事、理事等等,抑有涉及代表人數人或組織之問題。因
此,以下將就代表人之認定問題先予討論,再就代表人之行為分述之:
44
行政罰處罰對象之研究 第五章
第一款 私法人代表人如何判斷?
私法人的型態多樣化,依民法規定大致可分為社團法人及財團法人,
而社團法人依公司法設立登記者,稱為「公司」;財團法人依私立學校法
設立登記者,稱為「私立學校」 。以下將以二者為例說明之。
第一目 公司之代表人
依公司法第8條規定,公司 之負責人可分為當然負責人及執行業務或
代表公司之股東;在有限公司、股份有限公司則為職務範圍內之公司負責
人。所謂當然負責人,係指公司法定必備之業務執行機關或代表人,在無
限公司、兩合公司為執行董事。而公司之經理人或清算人,股份有限公司
之發起人、監察人、檢查人、重整人或重整監督人,在執行職務範圍內,
亦為公司負責人。因此,公司違反行政法上義務者,其代表人應如何具體
認定?解釋上應視個案而定,看誰是 為執行職務行為或有監督防止義務之
決定權人,除了可能是公司負責人(如公司法第8條)外,也可能是獲授
權的科長、經理或廠長,應依個別法律對各該規範違反行政法義務之要件
所處罰之對象而定。
再者,代表人不只1人時,對於複數代表人之處罰,是否係以全體為
之?及在行政處罰之書面上有無全數列舉之必要?此類問題,均有予以釐
清之必要。又對於未參與或表達反對意思表示之代表人,是否得排除在處
罰之列?否則對於渠等而言,是否過於苛責?關於此部分,在行政罰法第
15條第1項規定研究制定時,對於所謂的「代表人」之概念及範圍曾有熱
烈的討論,最後以避免株連太廣,以限於故意或重大過失的要件予以限縮
1 ,即排除了未參與或表達反對意思表示之代表人。惟如此作法,依上述圖
三所示,顯然是將處罰對象範圍的問題,直接跳到構成要件之主觀責任要
件去處理了,即變成代表人縱使未參與或表達反對意思表示者,仍屬行政
罰之處罰對象,只不過得以欠缺責任要件予以免責,根本未解決問題。
1 謝榮盛等多位委員發言要旨,收錄於法務部行政罰法研究制定委員會歷次會議紀錄及委員發言要
旨彙編(三),頁 1637-1640。
45
行政罰處罰對象之研究 第五章
您可能关注的文档
最近下载
- Unit 6 Changing for the seasons单元整体教学设计(共六课时)2025-2026学年度人教PEP英语四年级上册.docx VIP
- 中国荨麻疹诊疗指南(2025版).docx VIP
- 急性消化道出血的专家共识.pptx VIP
- 全国中等职业学校管理平台系统操作指南(2022标准版)(1).pptx VIP
- 个人简历模板个人简历模板.docx VIP
- JTT 1502-2024 直升机救生员搜救作业手势信号要求.pdf VIP
- 2025年河北石家庄晋州市人民医院公开招录劳动聘用人员52名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 人教金学典同步解析与测评五年级上册数学.pdf VIP
- 体例格式9:工学一体化课程《windows服务器基础配置与局域网组建》任务1学习任务工作页.docx VIP
- 宾馆酒店住宿用餐协议.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)