重庆人文科技学院章程总则第一条为规范学院办学.DOCVIP

附件： 重庆人文科技学院章程 第一章 总 则 第一条 为规范学院办学行为，维护受教育者、教职工、举办者和学院的合法权益，保障学院健康、协调、可持续发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章，制定重庆人文科技学院（以下简称“学院”）章程。 第二条 学院名称：重庆人文科技学院 英文名称：Chongqing College of Humanities, Science Technology 地址：重庆市合川区草街街道学院街256号。 第三条 学院为全日制民办普通本科学校。 学院具有独立的法人资格，在民事活动中依法享有民事权利，独立承担民事责任。 第四条 学院由重庆利昂实业有限公司举办。 第五条 学院接受上级教育行政部门和其他有关部门监督管理，接受政府有关部门对办学水平、教育质量的检查评估。 第二章 办学宗旨和发展思路 第六条 全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，适应经济社会发展需要，立足重庆，面向西部，服务全国，为经济社会发展提供人才支撑和智力支持。 第七条 践行陶行知“生活即教育” “社会即学校” “教学做合一”的教育思想，遵循“知行合一、服务社会”的办学宗旨，秉承“厚德笃行、求真创造”的校训，深化“加强基础、拓宽专业、注重实践、培养能力、发展个性、提高素质”的应用型人才培养模式改革，培养人文与科学素养较高，专业基础知识扎实，实践能力、创业能力和创新能力强，有社会责任感的德、智、体、美全面发展的应用型人才。 第八条 以人才培养为根本，以教育教学为中心，加强内涵建设，注重提高质量，办学规模为16000人。 第九条 主要实施全日制普通本科学历教育，创造条件开展研究生教育，开拓国际合作办学。 第十条 学院为教学型、应用型普通本科学校。 第十一条 以文学、法学、管理学、艺术学为主干学科，工学、经济学、教育学、理学、农学等多学科协调发展。 根据经济社会发展和高等教育发展的需要，学院适时调整学科门类、专业设置，优化学科专业结构。 第三章 董事会 第十二条 学院设立董事会，董事会是学院的决策机构。 第十三条 董事会成员九人，设董事长一人、副董事长一人。 董事会成员由举办方代表、院长、教职工代表等组成。转设后过渡期内，西南大学推选一位代表担任董事，过渡期结束，即不再具有董事资格。董事会成员名单报审批机关备案。 董事会成员是非教职工代表的，由举办者推选产生。更换非教职工代表担任的董事由董事长提名，须经其他董事会成员三分之二以上同意，教职工代表担任的董事由教职工代表大会选举产生。 董事会成员中，三分之一以上应当具有五年以上高等学校教育教学经验。 董事每届任期四年，任期届满可连任。 第十四条 董事会行使以下职权： （一）修改学院章程，制定学院的规章制度和重大改革方案； （二）聘任和解聘院长,副院长和其他副院级干部的聘任和解聘可以由院长提名，董事会研究决定聘任和解聘； （三）制定发展规划，批准年度工作计划； （四）筹集办学经费，审批财务预算、决算，决定学院基本建设项目以及大宗物资采购和处置方案； （五）决定学院机构设置、教职工编制定额和工资标准； （六）决定国际合作与交流的重大事项； （七）决定学院的分立、合并、终止； （八）决定其他重大事项。 第十五条 董事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开一次。 经三分之一以上董事提议，可以召开临时董事会会议。 第十六条 董事会会议由董事长召集并主持，董事长因故不能履行职务时，可由副董事长或指定一名董事代为召集并主持会议。 第十七条 董事会应于董事会会议召开七日前将会议的时间、地点、事由及议题通知全体董事。 第十八条 董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可举行，每一名董事享有一票表决权。 第十九条 董事会做出决议，须经全体董事过半数通过。下列事项的决议，须经三分之二以上董事同意方可通过。 （一）聘任、解聘院长； （二）修改学院章程； （三）制定发展规划； （四）审核预算、决算； （五）决定学院的分立、合并、终止; （六）决定其他重大事项。 第二十条 董事会会议应当有完整准确的会议记录并形成纪要，会议纪要由出席会议的董事审阅、签名。 董事会会议记录或纪要存入档案，由专人负责保管。 第二十一条 董事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实、勤勉地履行职责，维护学院的利益。 第二十二条 董事长由举办者推荐产生，为学院的法定代表人。 经董事会授权，学院院长也可出任法定代表人。 第二十三条 董事长行使下列职权： （一）召集、主持董事会会议，负责董事会日常工作； （二）领导董事会工作，检查董事会决议的实施情况； （三）根据举办者的