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论我国缺陷产品召回制度 【内容摘要】2004年我国颁布并实施了《缺陷汽车产品召回管理规定》，这是我国经过漫长的探索过程，建立缺陷产品召回制度的开端。此后，又先后公布实施了《食品召回管理规定》《药品召回管理办法》 【关键词】产品缺陷 产品召回 存在问题 【正文】、 缺陷产品召回制度的概述 说到“产品的缺陷”，人们常常会把“产品的瑕疵”与之混淆。“瑕疵”从狭义来讲，就是指一般性的质量问题，不符合产品的适用性，如产品的外观、使用性能等方面；而“缺陷”则是指比较严重的质量问题，不符合产品的安全性[1]。《产品质量法》第46条规定，“本法所称缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不的危险；产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，是指不符合该标准。”[2]。我国首部有关产品召回的《缺陷汽车产品召回管理规定》第一章第五条规定“本规定所称召回，指按照本规定要求的程序，由缺陷汽车产品制造商(包括进口商，下同)选择修理、更换、收回等方式消除其产品可能引起人身伤害、财产损失的缺陷的过程。” 1、改革开放以来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和科技的不断进步，工业产品中新技术、新材料的广泛应用， 企业产品出现因设计、制造缺陷产生不安全质量问题的风险也在加大产品损害赔偿只能解决已经发生的伤害行为，对正在发生和可能发生的潜在危险却无能为力因此，建立、完善缺陷产品保护消费者合法权益，维护公共安全，促进和谐社会建设 2、召回制度的实施，对提高企业产品质量和国际竞争能力将发挥积极作用召回的实行增加了企业的成本，迫使那些技术落后、规模小的企业破产倒闭，对于真正有实力的企业来说实行召回制度，能不断督促企业改良技术、降低成本、提高效率。召回起到了优胜劣汰的作用。在不断的竞争循环反复中，企业会不断发展壮大。 建立产品召回法律制度也是我国法制完善的重要组成，有利于转变政府的管理模式保护我国的国际经济利益并且树立我国产品的国际形象。随着国际贸易的频繁，有更多的国外商品将进入中国市场，为了保护我国消费者的国际经济利益，实有必要建立我国的产品召回法律制度。从当前利益而言，设立缺陷产品的召回制度，会对企业利益带来一定的冲击。但从长远着眼，建立这样的产品责任机制符合国际趋势，有利于树立我国产品的国际形象，有利于增强我国产品市场竞争力。 （一）现有立法层级过低，缺乏统一立法 我国的缺陷产品召回制度的立法体系还不健全，缺乏完备的法律基础，现有的《缺陷汽车产品召回管理规定》《儿童玩具召回管理规定》《食品召回管理规定》和正在征求意见的《药品召回管理办法（草案）》从法律层级来说都只是部门规章一部关于缺陷产品召回制度的法规可以通过修改现行的《产品质量法》和《消费者权益保护法》，加入有关缺陷产品召回的条款，来给予缺陷产品召回制度更高的法律保障。 制订完善各类产品的质量标准[3]。但是有时二者是矛盾的，即当某产品符合国家标准、行业标准而仍会带来不合理危险时，如何适用判断标准。因现实中，大多国家标准、行业标准都是企业制定的，难免会忽视消费者的利益，所以我国产品召回制度应统一采用不合理危险标准，与国际社会接轨。 （三）召回程序模糊，违反规定惩罚力度不够 我国关于产品召回制度的规定往往过于模糊，可操作性不强，缺乏程序性规定，对召回的具体实施缺乏指导作用，导致我国产品召回更多的是以行政命令推动而不是程序性推动模式。可以要求企业对缺陷产品进行主动召回，如果企业没有主动召回，政府可以责令其召回明确政府责令召回的程序，以防政府滥用行政权损害企业的合法权益如果企业没有主动召回缺陷产品而造成严重后果，他们可能面临吊销生产执照甚至法律诉讼的后果 【结束语】、 我国现行的法律法规，对产品安全的管理主要体现在对市场准入的严格要求和依据标准的国家监督抽查，以及与产品赔偿责任的 但不可能完全防止不安全产品进入市场。产品召回制度不能局限于部门规章，只有提高法律层级，以法律或者条例的形势固定下来，才能有效的调节产品召回相关的经济关系。 参考文献： []杨紫烜.经济法[M]. 北京:高等教育出版社, [2]周国兵.汽车召回制度向你招手[N].中国质量报，2001-11-7. [3] 杨紫烜.经济法[M]. 北京:高等教育出版社, 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?