企业制度与法治的衔接.DOCVIP

代表性成果专著《企业制度与法治的衔接》简介 《企业制度与法治的衔接》一书的主要创新和理论贡献在于，着力探索和构建了国家法治和现代企业内部制度相互衔接的诸种理论，揭示了国家法和企业内部制度所形成的各自独立而又上下联动的纵向一体化关系，论述了企业制度规范如何广泛而深刻地影响着一国法治的复杂情状，提出了国家法治建设须与现代企业制度建设同步展开和完成的主张，分析了国家法治的昌明与企业健康生存和可持续发展的紧密关联，阐明了国家法治与企业制度在内容、技术、效力等一系列重要环节的互动而又博弈的基本理论。 鉴于本书所论主题是我国法理学界迄今尚未关注和研究的论题，本书所阐述的理论成果亦为西方法理学界所论无多甚至几无直接雷同的理论成果，所以本书在拓展法理学的研究视域和立法学的应用范畴方面具有重要的开掘意义，在学术方面具有积极创新和填补空白的价值，并具体体现在以下四个方面： 第一，理论层面的创新点在于，本书揭示了企业内部制度作为现代工业社会和城市生活中一种新型的民间社会规范，是传统法律理论如埃里希的 “活法”理论和新型制度理论，都应当关注的研究对象在现代商业社会中的新展现和新课题。本书提出的法治与企业内部制度的衔接关系突破了传统法社会学理论中民间社会规范与国家法的二元结构论。后者认为国家法和民间社会规范之间存在着隐性的矛盾关系或至少是相互游离的关系，它们共存于社会生活之中，司法必须在两者之间做出协调和取