3-5猪场岗位设置及主要岗位.pptVIP

第三课 猪场岗位设置及主要岗位职责 以万头猪场为例，中小型猪场可酌情减少岗位设置或人员配置。 万头猪场岗位设置 场长及生产副场长（1人）、技术副场长（1人）、行政部 （6人）、办公室和司机（1人）、采购部（4人）、销售部 （2人）、原料库（1人）、成品库（1人）、加工间（2人） 、司机（1人）、后勤部（门卫、办公区卫生2人）、餐饮部 （1人）、财务部(2人)、种公猪舍和后备猪舍（1人）、良种 推广部（4人）、空怀舍（2人）、产房（5人）、生产安全 部（12人）、保育舍（3人）、育肥舍（3人）。 二、万头猪场岗位职责 （一）场长岗位职责 1. 依法治场，带领全体员工建设遵纪守法的模范企业。 2. 贯彻落实国家关于发展规模养猪行业的方针政策。 3. 负责组织全场在国家政策范围内的生产经营活动。 4. 制定猪场发展的年度计划和中长期规划。 5. 认真执行国家有关养猪企业生产、经营方面的法规。 （二）生产副厂长岗位职责 1.落实国家有关规模养猪的方针、政策。 2.负责组织全场的日常生产和经营活动。 3.负责行政、采购、销售等部门的行政管理。 4.掌握与生产经营活动有关的原材料、产品市场动态，努力实现低进高出。 5.同技术副场长密切合作，按照“服务生产第一”的原则，协调行政、后勤同生产部门的关系。 6.协助厂长依法治场，做好员工的普法、安全生产等教育工作。 7.协助场长制定猪场发展的年度计划和中长期规划。 8.加强同本地司法、公安、土地、环保、税务等部门的沟通，依法做好安全生产、财务、人事、税务、环境保护等工作。 9.完成场长交办的其他临时工作。 （三）技术副厂长岗位职责 1.落实国家有关规模养猪的生产技术要求。 2.负责全场日常生产中的技术工作。 3.负责良种推广部、生产安全部的行政管理和采购、销售的技术管理。 4.制订同本场生产活动有关的规章、制度、岗位职责，并组织落实，努力实现又好又快稳定生产。 5.同生产副场长密切合作，按照“高效、快捷、节俭”的原则，协调生产部门同行政、后勤的关系，确保一线正常生产。 6.协助厂长依法治场，做好员工的普法、安全生产等教育工作。 7.当好参谋，草拟猪场发展的年度计划和中长期规划。 8.加强同本地畜牧、兽医、土地、环保等部门的沟通，依法做好疫病防控、畜产品安全、“三废”处理等工作。 9.完成场长交办的其他临时工作。 （四）行政部长岗位职责 1.在生产副场长的领导下做好行政和后勤保障工作。 2.负责办公室、后勤部、餐饮部、财务部的日常管理。 3.调度车辆，确保生产需要。 4.草拟精神文明、普法教育、安全生产方案，并组织落实。 5.协助场长、副场长做好同有关单位的沟通协调工作。 6.配合副场长做好原料采购和商品猪销售。 7.组织全场安全生产检查活动。 8.督导落实各项规章制度。 9.组织节日、庆典、联谊、文体等活动。 10.完成场长、副场长安排的其他工作 （五）采购部长岗位职责 1.按照年度生产计划在生产场长的指导下落实饲料原料和消耗品的采购。 2.围绕主要原料开展市场调查，按照主要原料的价格变化规律选择最佳采购时机，并同有关原料供应商签订采购合同。 3.申请资金，按计划落实采购合同。 4.按照质量管理要求，严格检验大宗饲料原料的质量。 5.负责原料库、成品库和加工车间的日常生产管理和行政事务管理。 6.同技术场长和饲养车间沟通，及时发现并解决饲料原料、成品饲料和日常消耗品的问题。 7.负责分管部门的考核工作。 8.完成场长、副厂长临时交办的其他工作 （六）销售部长岗位职责 1.按照年度生产计划在技术场长的指导下完成商品猪、猪苗和其他副产品的销售任务。 2.围绕种公猪、长白二元杂母猪、商品猪开展市场调查，并及时报告场长和副场长。 3.同主要销售商签订商品猪长期供应合同，并组织长途运输车队，落实销售任务。 4.加强同检疫部门的沟通，做好出场检疫。 5.按时回收销售款。 5.督促财务人员按时将大宗货款交开户行保管，负责大宗销售款的安全。 6.及时同技术场长和生产场长沟通，反馈并协助解决商品猪、猪苗和其他产品的问题。 7.负责分管部门的考核工作。 8.完成场长、副场长交办的临时工作 （七）良种推广部长岗位职责 1.负责种猪舍、后备猪舍、空怀猪舍的技术工作，以及日常生产活动的管理。 2.在技术场长的指导下，按照年度生产计划，完成后备猪群的补充和向生产车间供应二元母猪任务。 3.负责后备猪群的交配组合、生产性能评定，确定选择查和选留方案，以及营养调整、免疫接种、疫病防控等项技术工作。 4.负责种公猪的营养调整和精液质量评价，确定选用方案、淘汰计划，以及免疫接种、疫病防控、修蹄、淘汰猪的阉割等项技术工作。 5.负责固定栏中空怀母猪的发情鉴定、适时配种、妊娠鉴定、营养调整、免疫接种、疫病防控等项技术工作。 6