信息管理系统课程设计——人事管理系统.docVIP

课程设计说明书 题目: 人事管理系统 院 系： 经济管理学院 专业班级： ************ 学 号： *********** 学生姓名： ******** 指导教师： ********* 20011年 12月 29日 安徽理工大学课程设计（论文）任务书 管理科学与工程系 信息管理 教研室 学 号 学生姓名 专业（班级） 信管09（1） 设计题目 人事管理系统 设 计 技 术 参 数 ⑴严格按照课程设计要求内容进行设计； ⑵系统分析设计的文档使用的符号要规范； ⑶打印文档格式要标准(A4)。 设 计 要 求 选择一个合适的系统，理解并掌握系统分析、系统设计的主要环节和步骤及各种相关文档的编制。 工 作 量 一周 工 作 计 划 ⑴现行系统存在的问题 2学时 ⑵系统开发的可行性研究 2学时 ⑶新系统的业务流程图 3学时 ⑷新系统开发的目标和主要功能 2学时 ⑸数据流程图 4学时 ⑹数据字典（每项至少写两个）3学时 ⑺新系统功能结构图和IPO图 2学时 ⑻数据库设计的概念设计和逻辑设计 2学时 参 考 资 料 ⑴史济民,软件工程——原理、方法与应用.第2版.北京:高等教育出版,2002. ⑵刘瑞新.Visual Basic管理信息系统开发.机械工业出版社. 2005(01). ⑶网站/Program/VB/VBJQ/Program_194808.html 指导教师签字 教研室主任签字 年 月 日 摘 要 信息技术为企业的发展提供了机遇,也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制,公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩,实现以人为本的经营战略,提高人事管理工作的效率,使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作,是企业立足发展,开拓未来,领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程,包括部分演示 关键词：数据库；C#摘要 3 第1章 绪论 5 1.1开发背景 5 1.2现行人事管理系统存在的问题 5 第2章 系统开发的可行性分析 7 2.1系统调研 7 2.2可行性开发概述 7 2.3技术可行性分析 8 2.4系统流程图 9 第3章 系统开发的目标,功能及概要设计 10 3.1系统目标的设计. 10 3.2系统的需要 10 3.3开发设计思想 10 3.4系统的功能分析 10 3.5系统特征 11 3.6目标系统要求 11 3.7功能模块设计 11 第4章 系统IPO图 15 第5章 数据流程图 18 第6章 数据库系统设计 20 6.1 数据库基础 20 6.2数据库基础设计 20 6.2.1概念设计阶段 21 6.2.2逻辑设计阶段 24 6.3 数据库需求分析 26 6.4数据字典分析 26 第7章 系统功能实现 31 7.1用户登陆界面 31 7.2登记新职员 31 7.3职员信息查询 31 第8章 结论 32 第1章 1.1 开发背景 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 本系统就是基于本学院的人事管理而设计的，是对学院的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使学院