第十三章节统计指数幻灯片.pptVIP

将综合指数变为平均指数时，一般原则是： 见书本P358 第四节 指数体系和因素分析法 一、指数体系是指若干经济上、数量上的相互联系而形成的一个整体。 1 物量指数与物价指数之积等于物值指数。 2 物量变动而增减的物值与物价变动而增减的物值之和等于物值增减总额。 二、几种常用的指数体系 1、销售额指数=价格指数×销售量指数 销售额增减额=因物价变动而影响的增减额+因销售量变动而影响的增减额 2、总产值指数=价格指数×产品产量指数 3、生产费用指数=单位成本指数×产品产量指数 生产费用增减额=因单位成本变动而影响的增减额+因产品产量变动而影响的增减额 4、产品产量指数=劳动生产率指数×工人人数 指数 产品产量增减额=因劳动生产率变动而影响的增减额+因工人人数变动而影响的增减额 例题：某市基期社会商品零售额为9560万元，报告期为12850万元，零售物价上涨10.5%。试计算该市社会商品零售额指数、零售价格指数和零售量指数，以及由于零售物价上涨居民多支出的金额？ 社会商品零售额指数 零售价格指数 零售量指数 结论：通过比较，相对而言，较为合理的是交叉体系I。即价格指数以报告期的数量指标作为同度量因素，而数量指数以基期的价格指标作为同度量因素。 三、因素分析法 因素分析法是根据指数法的原理，再分析受多种因素影响的事物变动时，为了观察某一因素变动的影响而将其他因素固定下来，如此逐项分析，逐项替代，故称因素分析法或连环替代法。 1 对总量的两因素分析 实际分析中，比较常用的指数体系由拉氏数量指标指数和帕氏质量指标指数相乘构成。 因素分析的一般步骤： 首先计算现象总量指数和总量变动的绝对差额； 其次分别计算各个因素指数及其分子分母之差，用以反映各个因素对所研究总量变动的影响程度和影响数量； 最后将以上分析进行综合和验证，作出文字分析说明。 2 个体指数的因素分析 若要分析单一个体的总量变动（如一种商品的销售额变动或一种产品总成本的变动），所依据的是个体指数体系。 进行相对数分析时，不需要同度量因素； 进行绝对数分析时，同样必须考虑与之对应的数量指标或质量指标。 可将个体指数体系视为总指数体系的特例，依据个体指数体系进行因素分析的方法和步骤都与上述基于总指数体系的分析一致，只是计算公式中各项都不必含符号“Σ”，即： 3 对总量的多因素分析 当所研究的现象分解为三个或三个以上因素的乘积时，分析各个因素变动对该现象总变动的影响就属于多因素分析。 指数体系用于多因素分析的要点： 1.要测定其中某个因素的影响时，必须将其余所有因素都要固定下来。 2.一般将数量指标固定在报告期，将质量指标固定在基期。 在多因素分析中，数量指标与质量指标的划分不是绝对的，而是两两相对的，要根据指标的内容和各因素之间的联系来判断。 各因素的排列顺序要体现指标之间的相互关系，即要保证任意相邻指标两两相乘都有经济意义。 通常的顺序是先基础指标，后派生指标；或先数量指标（外延指标）,后质量指标（内涵指标）。例如： 材料消耗总额＝产量×单位产品消耗量×材料价格 农作物总收益=播种面积×单位面积产量×农作物价格×销售收益率 连锁替代法 多因素的指数分析方法也常常被称为“连锁替代法”。 依次替代个因素，将每次替代后与替代前的两个总量进行对比，所得指数即可测定此次替代因素对所研究现象总量的影响程度，这两个总量的差额也就反映此次替代因素的绝对影响量。 设所研究现象总量W=a×b×c×d。连锁替代法的过程如下： 将a0替换为a1 将b0替换为b1 将d0替换为d1 将c0替换为c1 指数体系： 已知某公司三种商品的销售资料如表10-3所示，试对该公司三种商品的销售利润总额的变动进行因素分析。 商品名称 销售量 价格(元） 销售利润率（％） 基期 q0 报告期q1 基期 p0 报告期 p1 基期 r0 报告期 r1 甲（千克） 2000 2150 30 33 10 11 乙（件） 420 530 80 70 15 13 丙（套） 800 890 180 188 8 10 解：利润额＝销售量(q)×单位商品销售价格(p)×销售利润率(r) (1) 利润总额指数= =2935950-2256000 = 679950(元) (2) 销售量总指数 =2562600-2256000=306600(元) (3)价格总指数= =2604560 - 2562600=41960(元) (4)销售利润率总指数= =2935950-2604560=331390(元) 以上结果的关系为: 130.14%=113.59%+101.64%+