银行求职路经验分享byCM.pptVIP

银行求职路经验分享 CM 广州建行 我的求职路 定位 行业——房地产/快消/金融 职能——Sales/Marketing 结果 广州建行城区Offer（7家银行3个终面） 玛氏箭牌/联合利华销售培训生候补资格 110个网申，35家反馈 8个终面，1个OFFER 写在开始前 别人说好的未必适合你 你了解光鲜工作背后的真实生活吗？ 找工作像相亲，要看缘分 行业之间有略微差距 但真正的差距存在于行业之内 工作是围城，你看我好我看你好，但大家都有瓶颈和压力，正面积极心态决定差距 成功定义多元而非一元 并非只有好OFFER才是牛人 我的经验不是绝对真理，只希望有所启发 1 中国银行业介绍 银行业划分 银行校招职位 薪酬组成 2 银行求职加分项 一定要去名校银行现场招聘会！ 其他加分项 3 我的建行求职路 网申 暨大名校专场海面（一面） 广东省行 无领导二面 上机笔试 目录 1 中国银行业介绍 1.1银行业划分 政策性银行 国开行/进出口银行/农业发展银行 大型商业银行 工农中建交 中小商业银行 股份制：中信招商光大浦发民生等/城商行 农村金融机构 农村信用社/商业银行/合作银行/村镇银行 邮政储蓄银行/外资银行/其他非银行金融机构，如资管信托租赁货币经纪公司等 1 中国银行业介绍 1.2银行校招职位 秋季招聘（9-11月） 名校专场（211985）：编制内正式工 二本专场：可能编制内合同工/劳务派遣 春季补招（2-4月） 正式工/合同工/劳务派遣 秋季招聘一般正式工，春季招聘一般合同工 定向岗/非定向岗 按最终面试笔试分数排名，较后的是定向岗 编制内/编制外 人事代理关系是否在本单位，福利补贴区别 大家可参考 1 中国银行业介绍 1.3薪酬组成 （以广州建行12年第一年新人为例） 每月基本工资 2100 每月省行平均绩效 4500 每月住房补贴 700 每月餐饮补贴 200 每月住房公积金（20%） 单位个人各550 每年生日补贴（新人第一年50%） 600 每年年终奖（新人第一年50%） 5000左右 总计（2100+…+600）*12+600+5000=102200 每月约8500左右 2 银行求职加分项 2.1一定要去名校银行现场招聘会！ 很多银行的网申只是作为储备， 优先考虑来现场招聘会投递简历的人 如果你不确定自己能通过银行网申， 为什么不给自己去现场多一次机会？ 和不同朋友组成求职团队， 结识更多新朋友获取更多内幕信息 名校专场的银行职位是最好的。追求卓越 2 银行求职加分项 2.2其他加分项 生源地-本地生源有加分 学校背景-211985，华农在省内还可以 专业背景-金融学，其他专业最好有银行实习 家庭背景-股份制较看重 是否党员-国有银行有加分 银行等金融机构实习-作为简历关键字过网申 形象身高-女生最好写160+ 文艺特长-球类运动或歌舞类 驾照/酒量-客户经理需要 据说今年全国18.5W人网申建行 网申加速工具 求职记录Excel表+ 网申账号密码OQ记录Word文档+TXT个人简历 Excel：记录自己的网申企业具体情况及求职进度 Word：记录各大网站账号密码及OQ TXT：个人简历纯文字版，方便有些企业直接上传 个人证件荣誉证明成绩单扫描PDF及JPG格式各一份+证件照+生活照 3 我的建行求职路 3.1 网申 一定要组队尽早过去排队占位置！ 大家在求职季要做好奔波各大高校的心理准备 面试官就简单问几个问题比如生源地，为什么想进银行，你应聘的优势何在，文艺特长，大学里做过最有成就感的事情之类 排2小时队就问了2分钟= = 3.2 暨大名校专场海面（一面） 面试形式 无领导小组 20min（10自我介绍10讨论） 本组成员 本科生*2 211小硕海归等*7 面试题目 你是某部门员工正在负责一个大项目，但是你想去竞聘其他部门的高职位本部门领导同事劝你但你还是要去，后来你应聘失败了本部门领导同事对你很冷淡，你怎么办？ 我的角色（果断抢总结再让另一个小本女补充） 解决框架 1总结晋升失败的原因为下次做准备 2找机会与本部门领导同事沟通，检讨自身过错 3找机会贡献本部门重大项目，重新获得本部认可 3.3 广东省行 无领导小组二面 银行上机笔试一般是： 托业英语+行测+综合知识（各1h） +性格测试（20min） 国有五大行的笔试我都过了， 个人感觉银行笔试行测和托业英语是主要的， 擅长一项就基本能过 行测建议大家看【CM传承求职资料模板.zip】附件四：【行测笔试题+SHL练习】 下载地址/c0o9ar53sj