有关工伤保险的研究报告.docVIP

调研报告 酷酷烈日，燃烧青春。几多豪情，几多艰辛，一路走过，洒满我们的欢笑与泪水······ 满怀激情，雄心壮志。渴望奉献，渴望收获，一丝不苟，拾掇我们的感悟与收获······ 我们用激情来观察，我们用爱心来发现，我们用真意来描绘，我们用感恩来回报······ 培养全面发展的人才，就要积极参加社会实践，锻炼我们的主动学习、勤于思考、实际操作等能力。感谢学院与中心给予我们一个学习的机会，抱着感恩的心，付出我们的绵薄之力，得到的却不仅仅是他们给我们工作的肯定，更多的是我们思想的熏陶。 在这里，我们学会了“以人为本”、“真情奉献”、“不求回报”······ 他们的感人实事迹不是我们笨拙的语言所能描绘的，我们只能用朴实的语言来表达我们对他们的敬佩。他们的一行一动、一言一语尽看在我们眼里、记在我们心里。 通过就业见习，我们了解社会保障事业、职业培训、流动人员管理、职业指导、工资分配等实际运作，针对部门实际情况，通过调查报告形式，结合理论与实际提出个人见解。 通过社会实践，我们自觉地培养“甘于奉献”和“为人民服务”的精神，改造自己的世界观、人生观和价值观，回报社会。  有关工伤保险的探究 051231朱瑞如 摘要: 近年来，非国有企业大军突起，遍布市区乡镇各个角落，但是随之而来的伤亡事故也频繁发生。至目前为止，虽然没有一个十分准确的统计数字，但从法院、劳动、安全部门形成工伤争议诉讼案件中可以看到，这是一个不小的数字。某区2003年受理非国有企业劳动争议、民事诉讼案件有10起之多，工伤争议就有近4起，占整个受理案件中的48％。这些工伤只仅仅是发生了争议诉讼这一类，而隐瞒不报、私下了结的工伤事故在非国有企业中更为普遍。劳动事故及由此引起的劳动争议不断发生，事故受害者与企业之间的纠纷屡现媒体。这一方面反映出我国工业化的进一步加剧和市场经济初期的稚嫩，但同时也反映出相关企业与受害者对我国工伤法律制度的了解尚存在较大欠缺，以至造成不少不必要的争议或者走不少弯路。而工伤保险是农民工兄弟最关心、最直接、最现实的利益问题。”劳动保障部副部长、国务院农民工工作联席会议办公室主任胡晓义说，“维护农民工权益，要把优先解决工伤保险作为重要而急迫的任务。” 一、什么是工商保险 （1）工伤保险的历史 工伤保险以国家立法的出现，始于19世纪晚期的德国，至今有100多年的历史。国外工伤保险在100多年的实践中，由开始时的单纯补偿，逐步发展为包括预防、康复在内的工伤保险体系。我国工伤保险制度是根据50年代初国务院颁布的《劳动保险条例》而建立起来的。 （2）工伤保险的定义： 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成劳动者的伤残、死亡或患职业病，此时，劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。 二、工伤保险的现状与存在的问题 （1）中国工伤保险现状与社会经济发展不适应，工伤保险相对滞后。加强工伤保险法制建设，确立新型工伤保险观念，提升工伤保险工作，是我国社会保障工作面临的一个挑战。　 （2）目前我国工伤保险立法不足和执法不力，工伤保险应覆盖全体劳动者，出现盲区。工伤保险覆盖面很低。农民工在工伤保险权益维护方面普遍存在“四难”：良好医疗救治难；申请工伤认定难；劳动能力鉴定难；待遇落实难。 北京市农民工法律援助工作站课题组提出，现行《工伤保险条例》在维护农民工权益方面有些还无法落实。一方面表现在一些地方未实施工伤保险，另一方面一些企业未参加工伤保险。在市区两级劳动保障行政部门对用人单位为“农民工”参加工伤保险情况进行检查，特别是对矿山、建筑等高风险企业参加保险情况进行督察。通过检查发现，有很多外地进京施工单位对政策了解不够，没有参加工伤保险，损害了农民工的合法权益。在北京市农民工法律援助工作站援助的案件中，超过90%的农民工没有工伤保险，没有一个用人单位主动申请工伤认定、主动支付工伤待遇。农民工在维权过程中只能自己承担伤害造成的后果，这对原本生活艰难的农民工来说无异于雪上加霜，常常是“一人受伤，全家落难”。随着我国市场经济体制改革向纵深发展，企业的关停并转已成为必然现象，一些国有企业的破产也已成为现实，于是工伤职工的待遇和安置问题成为市场经济改革的任务之一。 （3）我国工