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企业培训教师职业能力建设培训方案??作者:陈总助?日期:2008-7-19 15:09:07?? 标签： 职业 能力 方案 教师 培训方案  一、项目概要 企业培训教师作为企业培训工作的实施者，教学活动的主导者，是企业人力资源开发的主力军。其专业水平和职业能力的高低直接关系到教学活动的成败和企业培训工作效果的好坏。 吉林市君慧卓越企业管理培训学校遵照国家劳动和社会保障部企业培训师职业标准和教学大纲，针对于企业培训师开展培训师职业能力建设系统培训，以强化企业兼职培训师队伍建设。 二、培训目的 通过企业培训师应具备的相关知识和技能的培训培训方案，使学员掌握现代教育培训知识和理念，形成培训实施关键技能，以提高企业培训师职业能力，完善企业培训师职业素质，适应企业不断发展的新需要。 三、培训对象 企业专职\兼职培训师。参加人数每期控制在32-40人之间。培训共分四组培训方案，8-10人为一组。 四、培训方法 课程设计运用参与式、启发式教学，强调于学员在听中学、做中学、乐中学，培训方法包括课堂讲授、头脑风暴、案例分析、分组讨论、模拟训练、游戏互动等。 五、培训课程设置 本课程是专门针对企业培训师设计的一套职业化能力培训课程，本课程的设计从成人学习的特性出发，以参与式教学为主培训方案，突出课程的系统性、完整性和实用性。并在培训过程中充分体现“进行快乐的学习，体会学习的快乐”这一培训理念。 本次培训课程的设计分为两个层面。一是针对于刚刚进入企业培训师队伍的人员，开展企业培训师职业能力建设普及培训；二是针对于已参加过企业培训师相关培训的人员，开展企业培训师职业能力建设提升培训。 （一）企业培训师普及性课程纲要培训方案，共分14个模块，5天的培训时间。 培训主题 课程内容 学时 1、开班仪式 领导讲话 宣讲要求、介绍师资 组队 风采展示 破冰游戏——引入竞争机制 1 2、成人学习理论 成人学习的定义 成人学习的理论 人类需求的层次 成人学习的注意曲线 成人学习金字塔 个人学习与团队、组织学习的互动 2 3、培训教具使用 培训中常用的培训教具 教具在培训中的作用 有效使用教具的注意事项 1 4、培训沟通技巧 什么是沟通 培训师语言沟通技巧 培训师应善用非语言沟通 创造良好的沟通环境 培训师沟通能力的提高 4 5、培训模式及其应用 教学模式的基本概念 教学模式的基本结构 认识论教学的基本模式 1 6、培训方法 职业培训的基本教学、训练技法 职业培训教学的主要方法 各种培训教学方法的概念、步骤、要点、具体形式和适用范围、 各种教学方法的运用 6 7、培训准备 教学的准备工作和应注意的问题 培训准备的主要任务和基本原则 培训准备的内容、基本要领和形式 培训准备应注意的问题 1 8、制定培训方案 教案编写意义与目的 教案编写基本方法 培训教案设计的“五线谱” 4 9、培训课程开发 课程开发的基本知识 课程计划的制定和实施 课程开发的技术与方法 培训课程开发方案的审定 课程开发的思维模式变革 新课程开发的基本要求 4 10、培训游戏 培训游戏在培训中的作用 培训游戏的选择 培训游戏组织的方法与技巧 2 11、快速设计培训的方法和技巧 学习过程的四个阶段； 快速设计的七步流程。 2 12、企业兼职培训师演讲能力培训与指导 讲课与演讲的关系 演讲的开头 演讲的正文 演讲的结尾 演讲的布局谋篇 企业培训师提高演讲能力及其方法 8 13、学习评估 布置课后作业 笔试 2 14、结业仪式 学员代表讲话 培训师讲话 领导讲话 0.5 （二）企业培训师提升培训课程纲要。共分4个模块，3天的培训时间。 培训主题 课程内容 学时 1、开班仪式 领导讲话 宣讲要求、介绍师资 组队 风采展示 1 2、企业兼职培训师演讲能力培训与指导 讲课与演讲的关系 演讲的开头 演讲的正文 演讲的结尾 演讲的布局谋篇 企业培训师提高演讲能力及其方法 8 3、兼职培训师培训实施实务训练 教学内容的设计 教学内容的整理 教学方案的编写及应用 教学实践能力提升 培训师整体素质提升 16 4、结业仪式 学员代表讲话 培训师讲话 领导讲话 0.5