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安全标准化相关知识;;评定等级 ;安全生产标准化文件编写;文件的编写要求;; 文件要求 1、 《安全生产目标管理制度》 编写要点：制定、分解、实施、考核及责任部门或责任人 的相应责任。 2、《年度安全生产目标与指标》 编写要点：依据上述管理制度制定的要求。 ; 记录要求 《部门安全生产目标与指标》（可以和总目标一起）要点：依据各部门的职能分解 《目标与指标实施计划和考核办法》 目标与指标检查和考核记录 目标与指标完成效果评估报告 目标和指标修订记录; 记录要求 《安委会或安全生产领导机构任命书》 （必须包括主要负责人和部门负责人） 安委会专题会议记录 安全生产责任制培训记录（可以并入其他培训记录） 安全生产责任制考核记录（可以并入其他考核记录） 安全生产责任制评审和更新记录; 文件要求 1、《安全生产费用管理制度》 编制要点：职责、流程、范围、检查。 2、《工伤保险管理制度》 依据：《工伤保险条例》2011.1.1 ; 记录要求 安全生产费用财务报表 安全费用台账 安全生产费用使用计划 工伤保险缴费凭证、伤残鉴定和相关的赔付资料 ; 文件要求 1、《法律法规与其他要求管理制度》 编制要点：识别、获取、评审、更新、职责。 2、《文件管理制度》 编制要点：编制、发布、使用、评审、修订及职责、流程、形式、权限。 3、《岗位操作规程》 编制要点：基于特定的风险分析、评估和控制。 4、《档案管理制度》 编制要点：明确档案资料、保存周期、保存形式。; 记录要求 法律法规和其他要求清单及文本 各部门适用的法律法规和其他要求的清单和文本 文件发放记录 法律法规和其他要求培训和考核表 安全生产规章制度执行记录 安全操作规程培训考核记录 法律法规和其他要求评估报告 文件修订计划 文件修订记录 ; 文件要求 1、《安全教育培训管理制度》 编制要点：依据安监总局第3号、30号令， 并确定教育培训主管部门。 可以融入有关职业健康有关培训内容 ; 记录要求 培训计划 培训记录 主要负责人和管理人员培训合格证 操作岗位培训考核记录 新员工三级安全教育记录 “四新”教育记录 离岗、转岗培训考核记录 特种作业人员资格证书 外来人员安全教育记录 ;安全教育培训要求;在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 5.4从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 5.5 对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。 5.6采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。 ; 文件要求 1、《 建设项目“三同时”管理制度》 编制要点：依据安监总局第36号令《建设项目安全三同时》。 2、《设备设施检修、维护保养管理制度》 3、《回转窑专项检查制度》 编制要点：内容和频次 4、《入窑安全操作规程》； 《预热器清堵专项安全操作规程》； 《篦冷机烧结料清理操作规程》； 《进入收尘器安全操作规程》。 ; 文件要求 5、《临时线路审批制度》 6、《设备设施验收、拆除、报废管理制度》 7、《特种设备管理制度》 编制要点：依据《特种设备安全监察条例》（2009) 8、《吊索具管理制度》 要点：规定集中存放地点，存放点有选用规格与对应载荷的标牌 9、《收尘器管理维护制度》 ; 记录要求 三同时相关资料 安全评价及备案资料 防雷设施