[企业管理]健康管理.pptVIP

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[企业管理]健康管理

健康管理 认识HMO HMO(Health Maintenance Organization),健康维护组织。一种最早期的健康管理计划形式,它向会员提供一定范围的健康服务,包括在每月付费基础上提供预防性护理服务。 HMO模式 1.顾员模式 2.独立医生模式 3.团体模式 4.网路模式 世界500强企业中,有90%以上的企业为员工开展了健康管理服务: 1.为员工建立健康档案,定期体检 2.并针对员工的不良生活方式进行干预、管理等提供就医安排 3.并对员工家庭的健康关怀等有效的健康管理服务 健康管理对企业的特点 1.增强了员工的凝聚力,减少了关键岗位的离职率,节省招聘费用。 2.提高生产效率,降低缺勤(病假)率。 3.调动了员工士气,丰富了企业文化,提升了企业的公众形象。 美国健康管理服务内容 1.生活方式管理 2.需求管理 3.疾病管理 4.灾难性病伤管理 5.残疾管理 6.综合的人群健康管理 美国健康管理成果 1965-1975年美国冠心病患病率下降40%;脑血管疾病患病率下降50% 1969-1978年美国心血管疾病死亡人数减少80万人 1978-1983年美国胆固醇水平下降2%;血压水平下降4%;冠心病发病率下降16% 健康管理在中国 (一)传染病非传染病双重威胁 1.HIV感染人数迅速增加。 2.活动性肺结核患者居世界第二。 3.乙肝病毒携带者占世界的1/3。 4.旧有传染病重新抬头。 5.新发传染病威胁严重。 癌症年死亡150万。 心脑血管疾病年死亡近300万。 上述两病年经济负担就达数千亿元。 糖尿病患者4000多万。 高血压患者1.5亿。 精神和心理疾病负担日益加重。 健康管理市场的一般经营模式 1.针对企业用户:通过建立企业健康全管理服务平台,实现员工、企业人力资源部和健康管理服务中心的三方互动。 2.面向医疗服务机构:国内医疗机构已经开始在诊断与治疗的基础上为个人与企业提供体检等延伸医疗保健服务 3.面向个人:通过对个人身心健康的危险因素进行全面监测、分析、评估,能有效地预测个人在将来几年内患各种慢性病的几率,从而确定个人处于“健康”、“亚健康”、“高危”以及“患病”的状态。 4.俱乐部会员制:面向工作繁忙的成功人士,提供高端的健康服务,帮助预防疾病、提高健康水平。 健康管理的内容和工作流程 一.健康管理内容: 1.健康档案管理 2.健康体检管理 3.亚健康管理 4.健康知识管理 5.医疗信息管理 二.健康管理工作流程: 1、数据采集 2、建立健康档案 3、健康评估 4、健康方案 5、跟踪执行 6、评估调整 健康管理对客户服务项目 1.个性化健康体检服务 2.健康评估及健康促进计划 3.建立个人家庭健康档案 4.全新VIP就医绿色通道 5.健康咨询服务 高端健康服务的形态和内容 高端健康服务:指的是管家式健康维护和顾问式医疗服务,和天价的高端体检服务不是一个概念。 高端健康服务形态 1.私人医生服务,提供专属性的规划和咨询 2.国内医疗绿色通道和就医安排 3.国际医疗资源服务的联络和安排 4.高端体检、诊治、康复的安排和贵宾待遇 5.健康执勤、紧急救援和转诊送达 6.高端保险服务 7.特效调理改善服务 8.新特药品、特殊保健品、上品健康食材的专属供应 大陆(北京)市场发展 国内现状 1.健康管理对于我国来说还是一个新事物。我国第一家以健康管理注册的公司出现在1998年,北京耀华康业,目前属于行业的领跑者。 2.目前这类的公司已有约200家。虽然已有一定的规模,但总体来说,我国的健康管理产业还处在非常早期,各家都在探索不同的道路。 3.有数据显示,美国有70%的人享有健康管理服务,而中国享有这项服务的人群不足0.1%。 行业分析 北京耀华康业科技发展有限公司 产品与服务 解决方案 设备 知己能量监测仪 泰尔茂血糖仪 家庭健康解决方案 企业健康解决方案 社区健康解决方案 移动医疗解决方案 三诺安准血糖仪 强生稳豪型血糖仪 强生稳豪倍易型血糖仪 欧姆龙血压计 欧姆龙血糖仪 知己能量监测仪UX-03型 家庭健康解决方案 家庭健康解决方案由三部分组成:   1.健康体检   2.健康管理   3.治疗 企业健康解决方案 此方案分为三个板块:企业员工、企业主管与服务医生。以服务医生提供健康管理服务为工作中心,通过对员工健康体检、健康信息和中医体质信息的收集及评估,为每个企业员工制定个性化的健康管理解决方案,同时为企业制定整体健康管理的解决方案。 服务功能 企业员工 1.健康档案——拥有永久的专属个人的电子健康档案。 2.上传信息——实时将自己的健康信息(体检、运动、膳食、血压、血糖等)上传给服务医生,便于医生查看与分析,并进行指导。 3.

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