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北京万通发展战略项目内部评估报告机密文件，仅供北京万通内部使用欢迎访问全国首个整合营销论坛：目录整体绩效评估 1. 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估欢迎访问全国首个整合营销论坛：机密文件，仅供北京万通内部使用 1 目录整体绩效评估 1. 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估欢迎访问全国首个整合营销论坛：机密文件，仅供北京万通内部使用 2 1. 整体绩效评估总体评估看来，万通员工对公司的经营策略和企业文化的认同度较高，但是对于企业的管理架构和执行能力存在较大的意见 - 内部技能评估 - 策略 3.56 策策业务流程 3.04 略略企业文化 3.48 业务企业业务企业技术构架 3.05 流程文化流程文化组织构架 3.4 技术架构组织架构人力资源架构人力资源架构 2.96 技术架构组织架构人力资源架构 2.5 3 3.5 4 4.5 评分标准：完全不同意（1）、基本不同意（2）、没有意见 (3)、基本同意（4）、非常同意（5）欢迎访问全国首个整合营销论坛：机密文件，仅供北京万通内部使用 3 1. 整体绩效评估万通员工对于企业文化、企业策略的认同程度比较高评分标准：完全不同意（1）、基本不同意（2）、没有意见(3)、基本同意（4）、非常同意（5）行业趋势 3.91 企客户 3.88 业