正方毕业设计模块使用标准手册.docVIP

正方系统实践教学管理-毕业设计模块使用手册（北京联合大学） 目录 毕业设计管理 2 教师操作流程说明 2 登录系统： 2 教师申报题目 3 教师个人信息维护 4 教师确认学生 4 教师查看、维护学生周志（师生交流） 5 教师查看开题报告（外文） 6 教师登陆成绩 6 学生操作流程说明 7 学生登录系统 7 学生选题 7 学生维护周志 8 学生信息维护 9 学生开题报告上传 9 二级学院管理员操作说明 10 进入毕业设计模块管理系统 10 管理员确定指导教师资格 10 教师申报课题审批： 11 学生个别选题信息修改 12 答辩成绩查询 13  毕业设计管理 目前可实现毕业论文设计题目申报、师生交互、毕业设计成绩录入等功能。实现课题的无纸化管理，让指导教师随时可以看到所带学生的工作进程，方便教师、学生及教务工作人员的工作，提供效率。 此次毕业设计模块必用环节：教师申报题目--学生选题—教师确定环节、毕业设计成绩录入环节。 教师操作流程说明 登录系统： 北京联合大学教务管理系统 输入网址：（教务处提供） 输入用户名（即职工号）及密码，身份选择教师，登陆进入系统： 如下： 进入系统后，操作“毕业设计（论文）”模块 教师申报题目 点击“教师申报题目”，进入申报操作页面，填写相关资料： 资料填写完毕后，点击提交。 申报结果如下： 如果发现填写有误，可以在提交之后，点击“修改”按钮进行修改。 申报过程结束，等待学院及教务处审核。 教师个人信息维护 点击“教师信息维护”，进入操作界面，主要实现以下功能：毕业设计学生可以了解该教师，及选题后可以了解该教师联系方式。 教师维护好信息就行。 教师确认学生 进入教师确认学生界面 教师录取或拒绝学生（注意：对某一题目不录取的学生一定要选择拒绝） 教师查看、维护学生周志（师生交流） 在出现的页面中点击“查看学生周志” 如下： 教师查看开题报告（外文） 点击教师管理学生 教师登陆成绩 选择相应毕业设计题目 点击“选择”。 录入完成后，点击“保存”。在保存的状态下，还可以再修改成绩。如果确保无误，一定要点击“提交”。提交之后成绩才能进入系统。 学生操作流程说明 学生登录系统 选择毕业设计模块： 学生选题 进入毕业设计模块，选择“学生选题” 选择感兴趣的题目，点击“选择” 选择题目后，等待教师确认。 学生查看教师确认情况 学生维护周志 学生信息维护 学生开题报告上传 进入页面后，选择正确学年、学期。 信息查询出来后，点击“浏览”，选择文件，点击“上传”。 未提交的文件都可以修改重新上传。提交后就不能修改。 二级学院管理员操作说明 进入毕业设计模块管理系统 输入用户名和密码 管理员确定指导教师资格 进入页面进行教师资格审核 教师申报课题审批： 确定教师申报完开题之后，选择“实践管理”模块下的“毕业设计/论文管理”，“进入毕业设计/论文申请处理”。 选择正确的学年学期，进行查询。查出教师申报的毕业设计/论文的记录，进行审核，审核时选择右键。 在以上界面中，可以按照论文题目及教师进行模糊查询，查出教师申报的毕业设计/论文的记录，进行审核。 审核完毕后，点击位于右下角的“意见保存”按钮。 学生个别选题信息修改 作用：师生进行双向选择后，因为特殊原因，需对学生选题情况进行个别调整。 点右键可以进行信息的添加 答辩成绩查询 在此界面进行毕业设计（论文）选题及成绩情况查询、监控。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是