光伏电站消防规章制度(需要排版).doc

中电投新疆能源哈密公司恒晟光伏电站消防制度 （试行） 批准： 审核： 编制： 哈密恒晟光伏电站消防制度 1.适用范围 1．1 为确保电站设备财产安全，本制度对消防安全组织及职责，重点防火部位，防火范围，防火措施和要求，消防器材的保管、摆放 、使用等都作出了明确规定，公司全体员工必须严格遵照执行本制度。 1．2 本制度适用于全公司所有房屋、设备等的消防安全管理。 2.消防组织机构及人员职责 2.1电站消防领导小组 组长： 牛春辉 副组长： 刘马军 组员： 朱军 丁健 侯凯 何黎娟 顾青 2.2 人员职责 2.2.1组长是电站消防安全第一责任人，负责全面领导全电站消防安全工作。 2.2.2副组长在组长的领导和指导下，对消防具体工作负责，定期检查或抽查落实消防工作情况，并对发现的问题，进行指导和督导消除消防隐患。 2.2.3组员应熟悉电站防火范围、重点防火部位，同时应掌握消防器材性能熟练使用消防器材，在发生火情时，在专职消防人员到达前，应积极主动的投入灭火，防止火灾事故的扩大。 3.电站防火范围、重点防火区域 3．1 防火范围：整个厂区 3．2 重点防火部位： 主控室、35KV配电室、400V配电室、无功补偿降压变、消弧线圈变压器、接地变压器、各箱变及厂用变压器、。 4.消防器材配备 4．1 主控室配备4 支灭火器，手推车1 台； 4．2 35KV配电室配备 4支灭火器，手推车 1 台； 4．3 400V配电室配备4支灭火器； 4．4 配备 2 支灭火器； 4．5无功补偿降压变、消弧线圈变压器、接地变压器、箱变及厂用变（每台）配备沙箱1个，消防水桶2个，消防斧1把，消防铁锨2个，灭火器2支。 5、消防管理规定 5．1 防火区域和重点防火部位应悬挂“防火”、“禁烟”等安全标示牌。 5．2 防火区域和重点防火部位严禁吸烟，进行电焊或明火作业时必须办理“动火”工作票手续。 5．3 严禁在防火区域和重点防火部位私拉乱接临时电源，禁止违规布线。 5．4 严禁在防火区域和重点防火部位乱堆乱放易燃易爆等危险物品，保持消防通道畅通。 5．5 定期检查消防器材是否完备，有无缺损，检查灭火器压力是否正常，是否超过使用期，同时做好消防器材的保养工作。 5. 6 每一个感烟、感温、手动报警按钮、启泵按钮每年要进行一次测试，确保消防自动报警装置工作始终处于正常状态。 5．7 现场检修工作结束后，认真打扫和清理工作现场，做到“工完、料尽、场地清”，及时消除火灾隐患； 5．8 定期做好消防安全检查，及时消除消防安全隐患并做好消防安全记录工作。 5．9 定期组织人员学习消防法规、消防器材使用方法、经常性的开展实地消防演练和防火宣传教育工作，严格贯彻执行“预防为主、防消结合”的方针，认真落实各级人员的防火责任制。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。