公司环境卫生管理规章制度20170610.doc

1.0目的 为创造舒造、优美、整洁的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。 2.0适用范围 公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。 3.0职责 3.1人事综合部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。每月组织各生产车间、资产管理部、HSE部等部门进行专项环境卫生大检查，人事综合部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。 3.2　各生产车间及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作；指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合现场卫生要求，按规定督促整改，发出警告或处罚通知。 3.3 其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境卫生清洁。被发现有不符合，则按规定执行。 3.4各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废物处理台账。 3.5 产品制造部负责废油的综合利用，无用废油交资产管理部处理；资产管理部每周负责收集处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种回收台账和处理台账；人事综合部负责处理生活垃圾；基建筹备组负责施工现场等环境卫生的管理。 3.6员工个人应着装穿戴整齐，不随地吐痰、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。不乱倒垃圾、损坏公共设施。自觉打扫和保持环境卫生，形成良好卫生习惯。 4.0 环境卫生管理规范 4.1办公区域 4.1.1办公区域日常卫生由人事综合部安排保洁员清扫，办公桌面由员工自行整理、清洁。 4.1.2办公区域整洁，物品定置摆放，门、窗、墙、灯等处无蜘蛛网、无灰尘； 4.1.3走廊、楼道地面整洁、无水渍、无烟头、无垃圾等杂物。 4.2 公共区域 4.2.1厂区公共区域（包括主次干道、绿化区、鱼池、卫生间、浴室等）由人事综合部安排保洁人员清扫。 4.2.2公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬，做到无垃圾、无积水、无死角。 4.2.3厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。 4.2.4 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 4.2.5卫生间必须保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。 4.2.6 除公司统一安排外，禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣传品等其它纸画。 4.2.7必须按公司规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放车辆。 4.2.8厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。 4.3生产区域 4.3.1各部门、车间班组的工作场所（含库房、生产办公室等），应当由各部门自行负责清扫与保洁。 4.3.2各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。 4.3.3 卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物，墙无蛛网，设备干净，物料整齐。要随脏随扫，做到“五无”：无果壳、无烟蒂纸屑、无垃圾渣土、无积水污泥、无杂物脏物，并协助管理环卫设施。 4.3.4 车间、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内，及时倒入垃圾堆放地。 4.3.5 车间、室内禁止停放车辆，乱拉电线充电。 4.3.6操作人员按规定着装、作业场所配戴好安全帽、防护措施齐全。 4.3.7设备、管道表面无油污、无尘土、包机责任人、维护保养人明确。 4.3.8车间（部门）消防设施、应急设施无缺陷、消防通道畅通无阻、警示标识整洁干净，无污物。 4.3.9 废品堆场：分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰。 4.4卫生设施的设置与工具配备 4.4.1卫生设施（垃圾倾倒点、卫生间等）和卫生工具（垃圾桶、扫把、拖布等）的配置与管理，由人事综合部负责把控，各负责班组和使用人员具体负责，配备在各办公区的清洁用品和宿舍的清洁用品使用年限为一年，保洁员的用具使用年限为一个季度，凡在使用年限内损坏的，自行购置，本条规定由仓库负责监督实施。 4.4.2 任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。 4.4.3 人事综合部派人负责公共区域内垃圾桶、厕所等卫生设施的保洁、维护,并负责垃圾堆放点的清洁与管理。 4.4.4 设置在各部门、卫生间、宿舍或办公室的清洁工具，部门、班组和个人有责任和义务协助做好维护工作，不得丢失、不得人为损坏，因管理不当，损坏的工具、器具由责任人承担责任。 4.4.5各部门、车间及宿舍产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾桶内，垃圾桶不得随意变动地点或位置。 5.0考核 5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范的内容进行管理和检查。 5.2 有下列情形之一者，扣当事人50元/人·次。 5.2.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、