gwx-rb028 施工现场巡查kpi考核表..docVIP

GWX-RB028 施工现场巡查考核表 序号 巡查内容 应得分 实得分 备注 1 大门处应挂五牌一图、内容齐全、标牌规范，应设宣传栏、读报栏和黑板报 3 发现一处（一人次）不符合要求（规定）扣0.5分 2 施工现场有重大危险源公示牌、警示标志 3 3 施工现场材料是否分类堆码整齐、进行标识，做到工完场清 3 4 工地现场、宿舍是否按规定做好消防设施、配置消防器材 2 5 安全网、物料提升机、塔吊是否按规定送检，有否准用证 3 6 外脚手架是否用钢管扣件、按规定搭设，禁止使用竹木或钢混搭设 3 7 脚手板是否按规定的材质满铺，不准有探头板 2 8 脚手架外侧是否满挂安全网，外架与主体结构是否按4×7m内坚固拉结，临边防护是否符合规定 5 9 施工现场是否封闭、专用通道口上是否按要求设防护棚 3 10 临时用电是否按TN-S（三项五线）系统设置、用电设施外壳是否接专用保护零线 3 11 开关箱是否按“一机、一闸、一漏、一箱、一锁”设置，箱内设施是否符合要求，是否防雨 3 12 电线是否使用无芯电缆且架空符合规定、并按规定驳接 3 13 物料提升机楼层卸料平台是否设置防护门、脚手板、防护栏杆 3 14 物料提升机地面进料口的防护棚是否符合规定、架体外侧围闭安全立网 3 15 乙炔、氧气瓶是否按规定间距大于5米，距明火大于10米 2 16 现场人员是否正确使用安全（三宝），严禁穿拖鞋或赤脚 3 17 钢结构安装时，应按规定设置足够的爬梯，作业人员上下应使用爬梯 2 18 钢结构安装时，应按规定设置安全线，走动的作业人员安全带必须扣在安全线上或固定栏杆上 2 19 现场围挡应符合要求，且坚固、稳定、整洁、美观 2 20 施工现场进出应设置大门，张挂门卫制度 1 21 工地地面应作硬化处理，道路、排水畅通，应设置吸烟室，进行绿化 3 22 严禁在建工程兼做宿舍，施工作业区应与办公区、生活区分开，宿舍应有消防设施 2 23 宿舍周围应卫生、安全，宿舍内应设置床铺、生活用品放置整齐，无乱拉、乱接电线 2 24 食堂应卫生、有防蚊蝇设施，生熟案分开，厕所应定期冲洗，淋浴室应符合要求，生活垃圾装入容器、及时清理，施工现场应供应饮用水 1 25 现场应设置保健医药箱、有急救措施、急救器材和急救人员 1 26 施工现场有防城市街道污染措施、施工不扰民措施，夜间施工有许可证，严禁现场焚烧有毒、有害物质 2 27 施工垃圾应分类堆放、及时清理 2 28 施工现场无质量、安全隐患（按设计及审批的方案施工） 10 39 监理人员到岗情况 10 30 建设单位的评价 15 合 计 100 日期：　　　　年　　月　　日 项目巡查结果记录表 工程名称： 工程地点： 项目总监（负责人） 总 代 专业监理工程师 监理员 一、资料部分 二、现场情况 三、其它情况 项目负责人： 考核人： 日期： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四