“抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训”kpi考核试题答案..docVIP

“抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训”考核 答案 一、单项选择题（每题1分，共20题20分） 1、B2、C3、C 4、C 5、D 6、C 11、B 12、B 13、D 14、B 15、D 16、C 17、A 18、D 19、C 20、D 二、多项选择题（每题3分，少选1个扣1分,选错任何一个均不得分,共10题30分） 1、AB 2、ABD1、全名；?修改日期。 2、用药不当。 3、药学。 4、1，?7。 5、注明原因，签名。 6、药事管理与药物治疗学。7、一经发出。 8、30 ％。9、24~48小时。 10、1 天。 11、安全、有效、经济。 12、抗菌药物。 13、0.5～2小时，麻醉开始时。 14、静脉或肌内。 15、骨骼系统。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过