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探析大学生职业生涯规划指导现状及对策_大学生就业现状与对策 探析大学生职业生涯规划指导现状及对策 龙 源期刊网 .cn 探析大学生职业生涯规划指导现状及对策 作者：刘静 来源：《商情》2015年第42期 【摘要】在我国高等院校的招生规模不断持续扩大的情况下，大学生的就业高峰一波接一波，就业形势也日渐严峻起来，对大学生的职业生涯规划的加强工作也更加不容忽视。但是当前我国大部分高等院校对大学生的职业生涯规划工作还在初步发展探索中，不能满足当前形势的发展要求。所以，对大学生的职业生涯规划的工作中所存在的问题进行全面且深入的探析研究，在改善我国大学生就业形势方面具有极其重要的意义。 【关键词】大学生，职业生涯规划，问题与对策 当今社会人力资源重要的组成部分是大学生，大学生的就业不仅仅只对个人的前途有影响，还对社会的稳定和发展也有很大影响。深入开展大学生的职业生涯规划的工作是为了更好地解决当代大学生就业困难的问题，也使这项工作能够顺利实施进行。大学生的职业生涯规划的工作顺利地进行有利于扩大政治教育研究的范围及思想的拓展，也有利于对大学生群体的深入研究，同时还有利于达到成功帮助大学生实现就业的最终目的。开展大学生的职业规划相关的教育，是提高社会人力资源全面素质的社会发展的客观要求，还是社会主义市场经济体制下教育的完善和人力资源的优化配置的要求。此项工作的深入开展，是对大学生自我进行完善，同时也是对我多教育的深化改革及教育的可持续发展道路的大力支持。 一、探析我国当代大学生的职业生涯规划的现状 （一）大学生的职业规划的工作准备及其就业情况的分析 目前，社会一直广泛关注的一大问题是我国大学生的就业情况。随着我国高等教育招生规模的不断扩大，大学毕业的人数的增加连带着大学生需就业人数也在不断增加。根据近两年对大学学历或以上学历的人群调查数据显示，2013年因699万毕业生的突破记录被冠上“史上最难的就业季”称号，而2014年的毕业生人数比2013年更甚，人数达到727万。逐年递增的毕业人数，使毕业生的就业状况愈加严峻。然而我国现下却并不处于一种高等人才过剩的境况，我国人才市场对高等人才的需求还是比较紧缺的。因此，我国大学生的就业面对的其实是“结构性失业”，也就是说大学生就业人数多，就业难，但企业的诸多岗位却应聘不到人。当前，我国正处于社会主义市场经济的发展的大好时期，市场上更是需要大量人才来推动经济又好又快的持续发展。对于“结构性失业”的情况的产生，则更加说明了大学生就业生涯规划的工作展开的重要性。 （二）大学生的职业生涯规划工作中的问题 探析大学生职业生涯规划指导现状及对策_大学生就业现状与对策 浅析大学生就业现状及对策 摘要：高校大学生是国家宝贵的人才资源，其就业问题，关系到我国经济建设，社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续健康协调发展。做好高校大学生就业工作，力争让每一位大学生都能及时、充分地将其所学的知识技能应用于社会实践，既是社会主义现代化建设事业的现实要求，也是中华民族生存发展的长远需要。 大学生就业难有诸多方面的原因，提高学生的就业能力，引导树立正确择业观是很重要的内容。文章在查找了多方资料的基础上，分析了当前大学生就业在就业观念、就业心理、就业途径等方面的特点，重点分析就业当中存在的问题以及针对这些问题，提出缓解当前大学生就业难的建议和措施。 一、 大学生就业现状 我国劳动资源丰富，当今时期就业形势很严峻，劳动力供大于求，供需结构矛盾突出。 据教育部统计,2008年,全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人,增幅为12.9%.而2008年毕业大学生实际就业率不到70%,也就是说,超过150万高校毕业生不能顺利就业.2009年,我国高校毕业生总量达到610万,是近年来的最高值,占城镇新成长劳动力总量的一半以上. 据中国社科院社科文献出版社出版的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》，从总体就业去向分布上来看，2011届大学毕业生中，有82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作。但仍有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。这个报告是在2011届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查基础上形成的，调查人数达到46万余人，共覆盖中国31个省区市2093所高校、1247个专业。而且，高校毕业生逐年增加， 2010 年达630 余万人，2011年则是高达660万人，并且，从2007年至2010年的累计未就业毕业生总数分别为520万、730万、940万、1115万。这都是庞大的数字，很明显现在就业矛盾非常突出。 二、 大学生就业难的原因 1、 自身原因 (1) 毕业生综合素质不高。一是专业水平不够，达不到企业的要求。有的学生 在学校里只是想拿个文凭，没有静下心来学习。二是社交