北苑小学教师学期工作量化kpi考核细则(修订)..docVIP

北苑小学教师学期工作量化考核细则（修订稿） 为进一步加强教职工日常管理，建立公正、公平、科学有效的考核评价机制，客观、全面地评价教职员工德、能、勤、绩、廉等方面的工作，充分调动全体教职工的工作积极性，实现学校管理的法制化、科学化、规范化，提高学校的整体办学水平，特制定本考核细则： 一、德（10分） 1、政治思想（3分） ⑴ 政治立场坚定，思想认识明确，积极追求上进，按时参加集体学习，完成政治笔记撰写任务。每学期无政治学习时间迟到、早退、缺席等现象发生，政治笔记记写认真者得满分；违反上述规定者，视其情节在年度考核中减1—2分。 ⑵具有高度的政治敏锐性和洞察力，不传谣、听谣、信谣；，不乱发帖子，不越级上访，不参与任何形式的传销、赌博、斗殴、封建迷信等活动，不带头聚众闹事，模范遵守社会公德。 ⑶ 拥护党的路线、纲领，自觉维护党的形象，不利用课堂、网络等场所散布与党的路线、方针政策相违背的消极言论。如有违背者扣2分； 2、遵纪守法（3分） ⑴ 严格遵守学校的各项规章制度，团结协作，积极配合做好学校各项工作。 ⑵ 模范遵守国家法律法规，不做违背党纪国法之事，不违背教师职业道德。 ⑶ 教师如有下列情形者，该项不得分： ① 违背教育局相关规定，向学生推荐或兜售课外读物被查实者； ②在公共场所有赌博、打架、斗殴、酗酒闹事等行为，被校方发现者一次扣一分，被上级部门领导发现，造成不良影响者，该项不得