医技人员三基培训及kpi考核方案..docVIP

乡镇中心卫生院 医师、医技人员三基培训及考核方案“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。 “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要 求、严谨态度、严肃作风。 为了进一步深化医院管理年活动， 推动我院创建作， 培养一支具有良好职业道德、 扎实专业知识和全面临床能力的技术队 伍，使“三基三严”培训考核具体、持续、严格、规范进行，现制定 方案如下： 一、组织领导 （一）成立医院领导小组 组长：…… 副组长：…… 成员：…… 职责：主要负责医师、医技人员三基培训及考核工作的领导、管 理与监督，协调好实施过程中的有关工作，确保培训和考核工作的顺 利进行。 下设办公室，挂靠医教科，负责日常具体事务。（二）成立培训与考核实施小组 组长：…… 副组长：…… 成员：……。 职责：分别制定各科培训考核细则，负责整个培训过程考核的具 体工作。 二、具体方案 （一）培训对象：全体医师、药剂人员、医技人员。 （二）培训形式 1.授课形式 （1）科内组织专题授课。各科室在科主任的主持下，组织业务 学习、充分利用晨间交班时间行晨间提问 （2）邀请内外院专家专题授课,医教科组织。 （3）带教老师演示、教学。 （4）参加院外各种形式的学术讲座、学习培训。 2.自学自练 医务人员自行安排时间进行学习和训练，进一步强化基础知 识、基本理论和基本技能。 3.教学查房、疑难病例讨论形式。