医院卫生kpi考核细则及评分标准..docVIP

清洁卫生工作管理以及考核办法（暂行） 一、目的意义 通过“办法”的实施，进一步健全我院环境卫生长效管理机制，强化员工严格执行清洁卫生标准以及充分调动保洁人员工作积极性，增强工作责任感，切实提高规范化管理水平。争取在较短时间见到明显的效果、现状得到较大的改观。 二、考核原则 第一条：考核分为“医院员工责任区域清洁卫生考核”和“保洁员工作质量考核”两类。 第二条：考核由护士长不定期抽考（每月不少于一次）和由业务院长带队，分管后勤领导、院办主任参加的定期考核（每周四）。 第三条：将考核结果保洁员挂钩，当月的考核对应当月。保洁考核 3分 无尘、无污渍； 14 按消毒标准湿擦病床、床头柜、氧 气带及呼叫器 5分 床、床头柜等无尘，“一柜一巾”进行消毒处理； 15 病人出院后对病床及床头柜进行终 末彻底清洁 5分 进行终末彻底清洁 16 窗户、窗框、窗沟、纱窗 3分 窗户光亮、窗框、窗沟、纱窗无污迹 17 外门 3分 无污迹，门镜光洁 18 卫生间墙面、地面清洁 3分 无污渍、无尘； 19 卫生间蹲位 3分 无污渍、无尘； 20 卫生间擦手盆、镜子 2分 光洁、无水迹、无污渍； 21 卫生间垃圾桶、垃圾袋 2分 垃圾桶清洁，垃圾袋中垃圾不超过 四分之三； 22 卫生间高出角落除尘 3分 无蛛网、无尘； 23 卫生间门 3