南京市母婴保健技术服务人员kpi考核审批表..docVIP

南京市母婴保健技术服务人员考核审批表 申请人姓名 申请母婴保健 技术服务项目 执业机构名称 填表时间： 年 月 日 证书编号： 南 京 市 卫 生 局 制填 表 说 明 1.必须使用蓝黑钢笔或黑色签字笔填写此表。 2.申报此表时，要提供申请人身份证、医学学历、技术职称、《医师资格证书》或者《执业助理医师资格证书》、《医师执业证书》或者《执业助理医师执业证书》、《护士执业证书》、专业培训等证件证明的原件。 3.离退休返聘人员、外聘人员要有原单位出具其所从事专业的证明原件，现聘用单位出具的聘用证明原件。 4.申报此表时，一、二级医疗机构申请人要填写此表一式3份，报市卫生局基层卫生与妇幼保健处1份，区（县）卫生局、申报单位各存档1份；三级医疗保健机构申请人要填写此表一式2份，报市卫生局基层卫生与妇幼保健处2份；市卫生局核发《母婴保健技术考核合格证书》后，市卫生局、三级医疗保健机构各存档1份。 南京市母婴保健技术服务人员考核审批表 姓 名 性别 出生年月 照 片 （一寸正面半身近照） 工作单位 学历 毕业医 学院校 所学 专业 目前从事 技术专科 技术 职称 申报考核 项 目 何年何月开始从 事申报考核项目 专业技术 培训经历 专业技术 工作简述 理论考试 时 间 理论考试分数 实践技能 考核时间 实 践 技 能 考 核 分 数 南京市母婴保健技术服务人员考核审批表 单位意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 上级主管 部门意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 区（县）级卫生行政部门考核审批意 见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 市级卫生行政部门考核 审批意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 省级卫生行政部门考核 审批意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 南京市母婴保健技术服务人员考核审批表 此页用于粘贴以下材料： 申请人身份证复印件1份； 医学学历复印件1份； 技术职称复印件1份； 《医师资格证书》或者《执业助理医师资格证书》复印件1份； 《医师执业证书》或者《执业助理医师执业证书》复印件1份； 《护士执业证书》复印件1份； 相关专业培训的复印件1份； 离退休返聘人员、外聘人员要有原单位出具其所从事专业的证明原件，现聘用单位出具的聘用证明原件。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，