古林箐乡教师岗位kpi考核指标(2011年8月)1..docVIP

古 林 箐 乡 中 心 学 校 中 小 学 教 师 岗 位 职 责 考 核 指 标 （第三届教代会第二次会议讨论通过） A级 指标 B级 指标 分 值 考核 指标 A1 思 想 道 德 素 质 20 分 B1拥护党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱本职工作，按时参加学校会议和政治业务学习。 4 1、不忠贞于党的教育事业，工作思想波动大，不热心于本职工作，扣2分； 2、教职工不按时或不参加学校组织的各种会议和政治业务学习（包括升旗仪式），迟到、早退每次扣0.7分，缺席每次扣2分；无会议记录一次扣0.2分。（请假、公差除外） B2全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，关心热爱教育事业，刻苦钻研，积极推进素质教育，教书育人，服务育人。服从领导分工，按时完成学校交办的工作任务 4 1、教导处未按《课程方案》及学校相关规定安排课表，教师不严格按照课表授课，每发现一次扣责任主任或教师量化分2分； 2、不遵循教育规律，对学生思想品德教育造成负面影响的，一次扣2分； 3、不服从分工，不按时完成学校交办的工作任务一次扣1分。 B3遵守国家法律法规和学校的各种规章制度，无违纪行为。能严格用教育局“八坚持、八禁止”规范自己的言行，爱护学校公共财物、花草树木；无打架现象发生。 4 1、工作、生活作风受行政级以上警告处分，或上班期间参与赌博，造成不良社会影响，一经核实