各部门人员kpi考核..docVIP

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  • 2018-03-28 发布于湖南
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各部门人员kpi考核.

员 工 守 则 1、所有员工应遵守本公司一切规章制度及管理规定,恪尽职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 2、全体员工必须时常学习,提高自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效率。 3、不得泄露业务或职务上的机密,或假借职权、营私舞弊、接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 4、员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如却因重要事情必须会客时,应经主管人员指定地点,时间不得超过15分钟。 5、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。 6、不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。 7、未经主管或部门负责人的允许,严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如需离开应向主管人员请准后始得离开。 8、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境整洁。 9、员工在生产开始后不得怠慢拖延,生产时应全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸,以便增进工作效率并预防危险。 10、全体员工应通力合作、同舟共济,将本职工作作好,不得吵闹、斗殴、拉帮结派、搬弄是非,扰乱公司的正常秩序。 12、按规定时间上、下班,不得无故迟到、早退或旷工。 13、各级主管负责人必须注意本身涵养,注意工作方式,以提高员工的工作积极性。 员工食堂管理规定 1、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,有事须请假,未经同意不得擅自离开工作岗

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