员工转正申请表和kpi考核表..docVIP

员工转正申请表 姓名： 部门： 职位： 年龄： 入职时间： 申请时间 岗位述职（从工作业绩、团队建设、日常行为规范等方面扼要阐述） 自我评价 存在不足 改进方法 说　明： 1、转正员工在提交正面申请表同时，须提交个人书写的转正申请书一份。签字确认后，交于行政部归档。 2、人事部门经理（或分管领导）须将对该员工的《员工转正考核表》填妥签字后，交至行政部归档。 分管领导签字： 签字日期： 员工转正考核表 工号 姓名 部门 填表时间 岗位/职务 考核期限 年 月 日 至 年 月 日 员工自评 （用√标记） 试用期转正申请表详细见正面 签名/日期： 工作自评 （ ）不满意 （ ）勉强 （ ）好 （ ）很好 （ ）优秀 个人希望 （ ）希望继续从事目前工作 （ ）希望调离现在岗位，至 或 直接主管意见 （60%） （由该员工的导师或直接主管逐项打分） 考核 项目 出色 好 较好 一般 较差 综合评价： 签名/日期： 6分 5分 4分 3分 2分 工作品质 工作效率 业务知识 敬业精神