团委学生干部kpi考核细则..docVIP

团委学生干部考核细则? ??? 为加强我校团委会的组织建设，进一步增强团委学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥我校团委学生干部的积极性、主动性和创造性，提高团委学生干部队伍的整体素质，促使团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本制度。 第一章?团委学生干部的行为总则 一、爱国、爱党、爱校，坚持正义。 二、严格要求自己，以身作则，起表率作用。 三、带头遵守学校的各种规章制度以及团委工作原则和组织纪律。 四、积极贯彻执行团委的决议，按时、保质、保量完成各项任务。 五、在工作中勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 六、工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知错误就改，实事求是。 七、在工作中应树立深入调查研究，勇于承担责任的工作作风。 八、经常性地关心组织成员的思想、学习、生活和工作情况。 九、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，能够很好的处理学习与工作的关系。 十、严禁在公共场所吸烟喝酒、说脏话，穿拖鞋、短裤，袒胸露背等有损团委学生干部形象的言行。 第二章? 考核的目的、内容及办法 一、考核目的 对团委学生会干部工作期间的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，作为评选学院团委优秀学生干部的依据。 二、考核内容 从团委学生干部的基本素质和能力水平两