湖北文理学院2014年学科建设目标kpi考核办法(草案修改4稿)..docVIP

2014年学科建设目标考核办法（草案修改4稿） 我校学科目前有三个层次：省级重点（培育）学科、校级重点（培育）学科、一般性学科，所有学科按统一指标进行考核。 一、考核项目及计分标准 考核 项目 考核内容 考核办法 备注 学科管理及学术活动（15分） 制定有合理的学科建设年度计划并组织落实 执行落实好，最高计10分 得分最高学科计15分，其他学科按照比例折算得分。最高得分不足15分，按实际得分计。 每个学科开展内部学术研讨活动 每个一级学科一年不少于3次，每个学科方向每年不少于12次，有记录资料可查的计10分。少1次扣1分，扣完10分为止。多1次加1分，本项最多计15分 学科骨干成员每年参加省级及以上学术会议 学科骨干参加会议每年合计不少于12人次，计10分。少1次扣1分，扣完10分为止。多1次加1分，最多计15分 学科骨干作大会学术报告，按国际、全国、省级依次计10、7、4分/人次。本项计分最高不超过30分 组织召开学术会议 主办国际、全国、省级学术会议依次计30、20、10分/次；参与承办国际、全国、省级依次计7、5、3分/次。本项计分最高不超过40分 学科晋级（15分） 新增获批为国家级重点（培育）学科（个） 新增1个计50分 得分最高学科计15分，其他学科按照比例折算得分。最高得分不足15分，按实际得分计。 新增获批为省级重点（培育）学科或同级内获批为高一层次重点学科（个） 新增1个或提高1个层次计15分 新增获批为校级重点（培育）学科（个） 新增1个计5分 学科（含科研、教学）平台（15分） 当年立项学科平台建设规模（万） 人文社会学科：50万内计5分，每增加10万计1分，理工医学科：100万内计5分，每增加50万计1分，本项计分最高为20分 得分最高学科计15分，其他学科按照比例折算得分。最高得分不足15分，按实际得分计。 当年立项学科平台建设效率 标准分10分，以设备处组织验收合格的项目金额占当年建设规模的百分比计分 已建学科平台产生的效益 有明确标示依托某学科平台产出的科研教研项目、成果奖励、科研论文及专著、专利等参考本考核办法的科研研究、人才培养考核项目标准50%计分，利用学科平台获得的横向科研经费（社会服务）计0.5分/万元，本项最高计50分 省部级及以上层次的平台（个） 省级：已有或新增1个计20分；部级：新增1个计30分，国家级：新增1个计40分 学科队伍（15分） 省部级及以上高层次人才岗位（个） 省级岗位：已有或新增1个计10分；国家级（部级）岗位：新增1个计20分 得分最高学科计15分，其他学科按照比例折算得分。最高得分不足15分，按实际得分计。 聘请或引进省部级及以上高层次人才（人） 省级人才：已聘（进）或新聘（进）10分/人，国家级（部级）人才：已聘（进）或新聘（进）20分/人 学科骨干成员以我校名义获得省部级及以上高层次人才（人） 省级：已获得或新增20分/人；国家级（部级）：新增40分/人 引进校外学科团队（个） 已引进或新增10分/个 省部级及以上学科（科研、教学）创新团队（个） 省级：已是或新增20分/个；国家级（部级）：新增40分/个 科学研究（15分） 获批科研项目（个） 国家级30分/项，教育部项目20分/项，其它省部级项目15分/项，市厅级项目5分/项。本项最高计100分 得分最高学科计15分，其他学科按照比例折算得分。最高得分不足15分，按实际得分计。所有成果湖北文理学院为第一单位。 到帐横向科研项目经费（万） 人文社会学科：50万内计5分，每增加10万计1分，理工医学科：100万内计5分，每增加50万计1分。本项最高计20分 科研论文、专著（篇、部） SCI、SSCI、AHCI收录的论文5分/篇，EI、ISTP收录的论文4分/篇，C刊论文2分/篇，核心期刊论文1分/篇；学术专著20万字以上15分/部，20万字以下8分/部。本项最高计80分 专利（个） 发明专利15分/项，实用新型专利5分/项，外观设计专利1分/项。本项最高计40分 科研成果转化（个） 科研成果在企业得到实际应用，产生经济效益50万元以上，或得到市厅级以上政府部门实际采用的一项计10分，产生经济效益每增加50万元加10分。（必须提供采用部门提供的原始文字证明依据和填写“湖北文理学院科技成果转化情况表”否则不计分）。本项最高计50分 科研成果奖（项） 国家级一、二、三等奖每项分别计100、70、40分，省部级一、二、三等奖每项分别计35、25、15分，市厅级一、二等、三等奖每项分别计12、8、4分；作为参与单位获奖，依上述标准逐次减半计分。本项最高计100分 人才培养（15分） 新增立项本科专