特种设备检验检测机构检验检测工作责任制kpi考核表..docVIP

附件1 特种设备检验检测机构检验检测工作责任制考核表 被考核单位； 考核日期: 年 月 日 序号 考核内容及要求 分值 评分标准 考核分 得分率(%) 1 检验机构应当建立质量管理体系，明确质量方针和质量目标，健全各项内部管理制度，确保检验检测工作达到规定的要求。 　7 缺少质量方针、质量目标各扣2分，缺少内部管理制度扣1－3分。 　 2 严格遵守特种设备法律、法规、规章、安全技术规范，认真履行特种设备法律、法规赋予的职责，自觉接受质监部门的监督检查。 　5 电话随机抽查5个设备使用单位，有发现检验机构及检验人员违反国家、省有关特种设备法律、法规行为及不认真履行特种设备法律、法规赋予职责不接受质监部门的监督检查的每发现一例扣分， 　 3 在本检验责任区内完成各项法定和质监部门委托的检验任务，重特大事故危险源、设备检验覆盖率达到100%。 检验机构没完成各项法定及质监部门委托的检验任务的每发现一例扣1分。 　 4 在核准范围内从事检验检测工作，客观、公正、及时出具检验检测结果、鉴定结论，并对检验检测结果、鉴定结论负责。 　5 抽查5份检验报告书,没有及时出具检验报告书的每发现一例扣1分;检验报告的内容、格式不符合有关检验规程的规定的每发现一例扣0.5分;检验报告结论页中检验、审核、批准未按相应技术规范要求签字或没有检验机构检验专用章的每发现一例扣1分。 　 5 为特种设备生产、使用单位提供可靠、便捷的服务，对涉及被检单位的商业秘密，负有保密义务。 　4 有发现泄露被检单位商业秘密等行为的扣4分。 　 6 发现检验检测不合格、超期未检的设备和严重事故隐患，应及时告知特种设备使用单位，并立即向负责设备使用登记的质监部门报告，且按有关规定填报检验案例。 　4 抽查3份此类检验报告书，检验机构检验检测时发现检验结论为不合格的、超期未检的设备和存在严重事故隐患没有及时告知特种设备使用单位，并立即向负责设备使用登记的质监部门报告的每发现一例扣1分。 　 7 应用检验信息管理系统，实现与负责特种设备使用登记的质监部门数据传输、信息共享。 　5 检验机构没有使用特种设备动态管理系统的扣2分；不能与特种设备安全监察机构实现数据传输、信息共享扣2分。向质监部门报送的检验数据及有关材料不真实、不准确的每发现一例扣0.5分。 　 8 以信函或其他有效方式督促特种设备使用单位按期申报设备检验，发现逾期未申报检验的，及时向当在质监部门报告。 　3 抽查特种设备检验信息管理系统，对有发现逾期未申报检验使用单位却未及时向当地质监部门报告的，每发现1例扣0.5分。 　 9 在收到检验检测申请之日起5个工作日内决定是否受理，并在规定或者约定时间内完成检验检测工作。 抽查用户申请记录及核对完成检验检测工作时间，每发现1例不符合规定要求的扣0.5分。 　 10 收到受理单位对检验检测结果有异议的书面意见时，应在15日内予以书面答复。 未在规定时间内书面答复的，每发现1例扣分。 　 11 按时完成质监部门下达的特种设备及其安全附件、安全保护装置、产品质量抽查任务，并向任务下达任务部门提交质量分析报告。 　5 没有按时完成质监部门下达的特种设备及其安全附件、安全保护装置、产品质量监督抽查任务的每发现一例扣1分；没有及时向任务下达部门提交质量分析报告的每发现一例扣分。 　 12 设立办事大厅对外统一办理检验检测业务，向社会公开办事制度、收费标准、服务承诺、监督举报电话，接受社会和群众的监督。 　6 检验机构没有设立办事大厅对外统一办理检验业务的扣6分。未向社会公开办事制度、收费标准、服务承诺、监督举报电话，缺1项扣1分。 　 13 检验机构应建立部门职责、人员岗位职责，并能在实际工作中得到贯彻执行。 　5 查阅部门及人员岗位责任制及相应见证材料。没有建立部门职责、人员岗位职责及未在实际中贯彻执行，每发现1例扣1分。 　 14 检验机构应严格执行政府有关部门所规定的收费标准。 　3 检验机构有违反收费规定的，每发现一例扣1分。 　 15 检验机构应承加强廉政建设，廉洁自律，把廉政建设作为年终对各岗位人员考评的内容之一。检验机构及检验人员不得利用检验检测工作故意刁难服务对象，不得以权谋私，不得利用工作之便收取服务对象的红包、礼品、有价证券、物品等。 　5 检验机构没有把廉政建设作为年终对各岗位人员考评的内容，每发现一例扣2分。 1例扣3分。 　 16 现场检验工作应由持相